广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划，组织安排招聘活动，组织员工的面试、复试并择优录用工作。
2、负责办理员工入离职、相关福利、转正、绩效等各项工作的落实。
3、负责做好员工的人事档案管理工作。
4、负责员工的考勤、工资、餐费核算。
5、负责每月社保、公积金的增减员办理。
6、负责建立健全公司各项规章制度。
7、负责各部门绩效考核的跟踪及结果统计。
8、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验。
3、掌握现代人力资源系统管理，较强的内外协调能力及沟通能力，良好的团队意识。 举报 分享

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