广州招聘

职位描述：
任职要求
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格
1、具有3年以上行政人事主管经验，行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、具有较强的责任心，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
6、有中大型会议策划、组织能力及经验。
7、熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识；
8、具备优秀的外联与公共关系处理能力及解决突发事件能力；
9、文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；
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    广州忆迹服饰有限公司,于2008年创立于繁华时尚之都--广州，是集研发设计，生产、销售和管理为一体系，专业从事潮流韩系时尚服饰，以互联网+终端服务的经营模式。旗下拥有“依嬅莎”，“左韩”二大时尚品牌，其中，互联网品牌“依嬅莎”为原创淘品牌，目前在天猫、淘宝、京东、唯品会，跨境等全渠道进行分销，销售额年增长数倍，每年破亿。旗下终端品牌“左韩”是公司主力品牌，成立于2016年12月，正处于快速发展中，截止2017年5月，目前有120多家专卖店遍布在华南地区(厦门，惠州，深圳，佛山，江西等)。

    左韩是一定位快时尚女装的生活服饰品牌，为16-25岁的时尚女性创造在工作，休闲生活中游刃有余的时尚着装，提倡“遇见更美好的自己”生活态度，致力于打造中国最具知名度的快时尚服饰。

    左韩拥有走在时尚前沿的原创设计师、买手团队，精选时尚，好品质，极致性价比的流行欧韩风的服饰，为消费者提供优质且价格合理平民化的着装选择，让更多的中国girl穿得更美、更时尚。

    左韩坚持、努力、专注做韩系快时尚的倡导者，并不断迭代模式，开启人人分享、人人传播、人人经营的众创时代。
企业愿景
    打造专业平台，引领行业发展，不断创造企业价值
企业使命
    快速满足客户需求，成就自身价值
团队精神
    正能量、参与、创新、分享、担当
核心价值观
    态度决定成败
经营理念
    拥有变化、勇于创新、主张客户价值、员工价值、实现企业可持续发展
人才理念
    海纳百川、德才兼备、公平竞争、优胜劣汰

品牌理念
 品牌发展愿景：
     定位快时尚女装的生活服饰品牌，提倡“遇见更美好的自己”生活态度，致力于打造中国最具知名度的快时尚服饰。
消费群定位：
     16-25岁追逐个性、追求自我、独立自信的时尚女性为主力客户群。全方位地满足家居、街头、社交、商务、休闲等多彩生活需要，竭力彰显魅力girl在不同场合下的不同风貌，以及不同心境所体现出的风格各异的多面时尚魅力需求。
风格定位：
     独特、时尚、独立、忠于自我的现代化自由女性形象。
品牌主张：
     个性、时尚、自信、简约。
核心竞争力：
    产品、服务、管理、时尚敏感度
服务理念：
   尽心尽意、尽善尽美

发展历程
   2008年，诞生于公司一家临时租用商铺，经营代销玫琳凯品牌及丹尼斯箱包为主。
   2009年，广州秀色撩人网络科技有限公司成立，原创淘品牌“依嬅莎”进驻天猫。
   2010年，公司乔迁于白云区江夏尚毅大夏，办公+自有仓储面积达到4000平方，年营业额突破280万。
   2011年，年度营业额达500万，用户数量达5万。
   2012年，依嬅莎旗舰店，左韩、秀色撩人专卖店多渠道经营，年营业额达3000万。公司规模由20人扩张到50人。
   2013年，启动互联网布局：聚美、京东、当当等等电商渠道，年营业额达5000万，同年9月，成立广州琪乐网络科技有限公司，启动规范化标准管理体系，向集团化控股公司发展。
   2014年，成立产品开发部门，孵化原创设计，成立粉丝运营部，经营社群，消费会员累计达到300万，同年2月进驻唯品会，多次获得女装类目TOP3，突破1.08亿！公司规模由50人扩张到120人。
   2015年，成立广州忆迹服饰有限公司，公司年营业额突破1.8亿
   2016年，公司致力于打造中国最具知名度的快时尚服饰。成立终端品牌“左韩”，2016年12月6日，第一家专卖店成立于繁华都市--广州，上下九“左韩”专卖店截止2017年5月，目前有120多家专卖店遍布在华南地区(厦门，惠州，深圳，佛山，江西等)。

公司福利：
1、享受国家法定节假日
2、带薪假期：年假、婚假、丧假,学习假等假期；
3、节日补贴：按照我国的民族习惯，公司在节日为员工发放节日福利，以寄同乐之情。
4、职员活动：
  1)每月有员工日，将为员工准备礼品或活动以及为员工庆生；
  2)公司每年9月1日举行周年庆，为员工准备礼品、活动；
  3)公司定期或不定期举行的各项活动（拓展、旅游、年会等）；
  4）工作时间：9：00-18：00，中午休息1个小时，目前单休。