广州招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责区域组织架构的梳理、优化、通过岗位分析，完善区域岗位说明书
2、负责组织区域年度编制核定工作；
3、结合岗位分析及岗位说明书，建立关键岗位的素质模型；
4、负责区域的人才盘点工作；
5、负责组织管理相关制度的修订及完善；
6、承接集团项目实施工作，并跟进落地。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、2-3年组织管理工作相关经验或3-5年人力资源管理经验；
3、熟悉组织架构、职位职级管理相关理论、工具；
4、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力，熟练操作Excel，PPT；
5、认同公司文化和价值观。 举报 分享

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