广州招聘

职位描述：
1.协助经理制定人力资源发展规划，负责建立并完善员工招聘流程和制度； 2.负责维护与建立招聘渠道、定期联系相关招聘网站、猎头、高校等相关机构，维护、拓展招聘渠道，使之发挥最大效用以满足公司的人力需求； 3.执行招聘计划，制定招聘方案，选择招聘方法，发布招聘信息； 4.全面推进招聘工作，负责筛选、笔试、面试、面试反馈、薪资谈判、录用通知发放及入职前跟踪工作； 5.积极推动公司企业文化建设，参与公司组织的各项文化活动，建立和维护和谐的员工关系； 6.负责部门内外的沟通反馈，协调内部沟通平台的搭建； 7.按时完成主管上级临时交办的其它事项。职位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻相关专业； 2.正直、诚信，有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力； 3.年以上招聘工作相关经验，熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧； 4.有财务管理、互联网或IT行业招聘经验者优先。 举报 分享

北京诺亚舟财务咨询有限公司简介
（北京元年科技股份有限公司简介）
诺亚舟咨询是一家专业的财务管理咨询机构，业务领域聚焦全面预算管理、精细化成本管理、集团财务管理等企业财务管理咨询和信息化。
新世纪元年，诺亚舟咨询诞生于精英荟萃的清华园。从创业之初到现在，诺亚舟咨询禀承清华大学“行胜于言、诚信实干”的校风，一直坚持为客户提供切实有效的财务解决方案，帮助客户解决财务管理问题，提升企业管理水平，为客户创造价值。今天，诺亚舟咨询的成果正在为不同行业、不同规模、不同发展期的企业的核心运营提供着强有力的支持。
诺亚舟咨询作为全球最大的管理软件厂商甲骨文公司（Oracle）的白金合作伙伴，同时也是Oracle Hyperion产品进入中国的首家合作伙伴，拥有Oracle亚太地区企业绩效管理领域最多的成功案例。并于2008年荣获Oracle亚太地区唯一EPM大奖，成为Oracle亚太地区最佳EPM合作伙伴。2010年被授权成为大中国区第一批Oracle认证的培训合作伙伴。
公司致力于为中国企业财务绩效管理改善提供服务，提供“咨询+软件”的完整解决方案，围绕企业战略目标的实现，涵盖预算管理、执行控制、分析监控、报告体系、评价考核等绩效管理循环的各个环节，有效落实企业目标，切实强化企业管控，大大提升企业绩效，帮助企业实现管理精细化，改进经营效率，提升企业业绩，达成战略目标。解决方案包括：全面预算管理解决方案、ABC作业成本管理解决方案、平衡计分卡（BSC）业绩管理解决方案、内部控制和风险管理解决方案、集团财务管理解决方案等。
在财务及绩效管理研究领域，诺亚舟咨询与国内外知名高校、研究机构、行业协会等展开深度合作，致力于推动管理会计的理念和方法在中国企业的推广和应用。为更好地开展这一工作，特成立诺亚舟管理会计研究中心，已连续三年举办“中国管理会计论坛”，通过搭建产学研媒的交流平台，推动管理会计在我国的实践和发展。
诺亚舟咨询被Oracle-Hyperion评为中国最佳咨询合作伙伴。有超过100家大型企业财务管理咨询经验，拥有康明斯东亚、京城控股、西部矿业、中煤地、沈阳机床、玉柴机器、中国粮油、中国远洋、中国移动、中国联通、长安汽车、华晨汽车、华润万家、海尔集团、恒大地产、伊利集团、深圳航空、海南航空、劲酒集团、九阳股份、美的集团……丰富的集团型企业项目经验。
诺亚舟咨询的每一位员工每一天都在为同一个目标而努力，即帮助我们的客户通过精细化财务管理获得企业绩效的持续增长。他们由高素质的专业人员组成，拥有丰富的管理实践经验和软件开发、实施经验。全面的培训、多层面的工作机会让每一位员工都能快速成长；广阔的职业发展空间，让每一个人的才华都得以充分施展。
步入新的十年，公司业务进一步快速发展。我们诚邀您的加入，与我们一起在这份事业中共同铸就明天的辉煌！
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