广州招聘

职位描述：
职位描述:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、负责招聘的面试，报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验。
2、具备良好的职业素养及较强的执行力、亲和力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；尤其在培训、绩效、薪酬方面有丰富的实践经验；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心，具有良好的亲和力。 举报 分享

公司简介
广州亦菲服饰有限公司上属于博龙国际供应链管理集团（香港）的子公司，总公司成立于1993年，先后成立了国际物流、国际贸易、手表供应链、网络科技等独立的子公司，业务相互融合，并打造了集物流、研发、设计、全球无疆界采购与生产的供应链管理服务体系，业务遍及北美、欧洲、中东、南美等地区。
我们秉承教导型企业的发展理念，目前不仅培养了一批优秀的项目经理人以及创业者，而且很多成为了公司的项目股东。
2015年集团积极响应国家的大众创业、互联网+的发展政策，强势的收购了广州亦菲服饰有限公司、以及奈芭莎内衣品牌。亦菲服饰将会专注于互联网的分销与零售，为打造互联网自营品牌而奋斗。
奈芭莎内衣定位为：以高性价比提供时尚与健康
奈芭莎文胸定位为：专注5D无钢圈健康文胸
奈芭莎天猫商城：https://naibasha.tmall.com

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