广州招聘

职位描述：
一、 工作职责：
1、全面负责公司行政管理工作、企业文化建设、和人力资源管理规划与计划；
2、负责公司员工的组织需求规划、人员招聘、绩效管理考核、薪酬福利管理等工作；
3、负责办公室内部员工的管理、指导、监督、协调及员工的各项管理工作；
4、负责公司日常行政管理规章制度的建立与执行及工作流程的优化；
5、负责公司内部团队建设与各项活动的组织、执行与反馈评估工作；
6、负责公司薪酬制度的起草与落实，组织调研制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，研究薪酬制度的合理性及市场性。

二、 任职要求：
1、30-45岁，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2、有8年以上人事行政管理工作经验；
3、对人力资源管理，行政管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉办公室日常管理工作流程，具备独立管理能力、部门协调能力；
5、熟练使用办公软件，良好的文案能力；
6、具有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；
7、***身高不低于1.6米、***身高不低于1.7米，形象好气质佳；
8、***；
9、需要接受出差，工作地址：广州市花都区。 举报 分享

       广州德耀校车租赁服务有限公司（以下简称“德耀校车”），于2016年7月26日经广州市政府相关职能部门审批注册成立，注册资金为壹亿元，经营范围包括：校车租赁、客车租赁、校车运营管理等业务。
德耀校车自成立以来，吸引大批拥有丰富校车管理经验的专业人才组成了优秀的管理团队。管理上，公司将安全管理放在第一位，运用现场管理加远程监控的方式，将现场管理、现场整改和远程监控整改相结合，形成了独具特色的校车管理模式，力求管理无漏洞、安全无死角。
凭借先进的管理理念和高效的运作团队，公司成立短短两个月，就获得了广东省广州市、湖南道县、四川德阳、湖北云梦、湖北钟祥和江苏金坛等地区的校车经营服务权。
 德耀校车的成立，预示着校车行业龙头的诞生，并且随着经营规模的不断扩大，运营管理水平和服务质量的不断提升，德耀校车必将成为全国，甚至全世界最知名、最值得依赖的校车行业品牌。