广州招聘绩效专员

绩效专员

职位描述：
岗位职责：

1、协助部门主管根据下属部门的职能、分工，分解各部门绩效考核内容及任务指标，建立可评价的绩效考核体系；

2、根据考核数据对相关部门、人员进行月度及季度评价考核；

3、组织各部门绩效面谈，收集相关资料；

4、根据考核数据的结果，对员工培训、激励等工作提出有效建议；

5、统计相关业绩及人员数据，并进行初步分析，整理分析报告；

6、协助部门主管整理公司的部门及人员架构；

任职要求：

1、人力资源管理相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟练使用Office办公软件；

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力；

5、有行业经验者优先考虑。

职能类别：绩效考核经理/主管绩效考核专员/助理

关键字：绩效 KPI 月度考核季度考核数据统计数据分析人员架构部门架构

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