广州招聘

职位描述：
人力资源主管岗位职责：
1、全面负责公司人力资源、人士招聘、入职、离职、升迁、员工社保、薪酬与福利管理、劳资关系等人力资源事务。
2. 协助总经理全面组织编制公司人事制度、用工制度、培训制度等规章制度，负责公司员工企业精神、文化培训，检查、督促各规章适度贯彻执行；
3. 落实执行公司年度/月度人士招聘计划，及时完成用人需求，对公司组织架构提出建设性建议及调整；
4. 部门协调、衔接与配合；健全公司文化建设和部门、人员管理；
5.负责考勤管理；熟练使用办公软件和自动化设备；

任职要求：
1、专科以上毕业；
2、人力资源相关工作经验者优先录取；
3、具有全面的人力资源专业知识、人事处理及人事管理经验者优先录取；
4、有相关美容行业背景工作经验者优先。
福利：
1、工作时间：8小时工作制。
2、社会保险：公司按国家规定购买社保（含括养老、医疗、生育、失业、工伤）。没有一金。
3、带薪年假：按国家规定，入职满1年增加年假。
4、法定假日：法定假日休息按国家规定执行（无需加班）。
5、公司活动：公司定期组织各部门聚会：公司内部聚餐，KTV，郊外野营，旅游。
6、拓展培训：根据公司发展、员工需要开发合适的培训项目。
7、员工奖励：入职满3年的优秀员工供车使用，满6年的优秀员工供房居住（80~120㎡）。
8、员工住宿：公司可以提供吃住（环境舒适，有热水器）。
9、员工晋升：以工作能力说话，不用搞关系，一样可以晋升。
10、办公环境：宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境。
11、更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。公司处于快速发展阶段，望有志者加入与公司共创辉煌 举报 分享

兼 全 职 电脑排版打字工 可带回家工作 地区不限，无试用期
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