广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、有权向总裁提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
8、负责对企业文化的建设工作
9、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权
10、在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况。
11、在总裁缺席时，受托代行总裁职务。
12、总裁临时授权的其他工作
任职资格：
1、工商管理、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、有多年企业管理经验，擅于连锁企业管理者优先；
3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；
4、善于企业规划，营运管理，能给企业盈利并带来持续的发展。 举报 分享

   新干线汽车服务连锁创立于1994年，属广州市新干线实业有限公司旗下品牌，专注于汽车保养、汽车维修、汽车美容、钣金喷漆、尾气治理、车险理赔、汽车用品销售等一站式服务。目前，新干线旗下拥有数十家的汽车服务连锁店。
    新干线用连锁运营模式结合现代信息化系统，以大数据战略为基础，建立O2O全新运作体系平台。通过移动互联网+汽车后市场的驱动创新，为消费者创造出一种全新消费体验。
    未来，前行只为给你更好。新干线打造智能汽车服务生态系统，为实现全国门店布局超千家、产值过百亿而努力，让车主享有更高品质的专业服务，成为汽车服务行业受人尊敬的品牌。
■1994 广州市德胜物资贸易有限公司
■1995 公司更名为广州市新干线实业有限公司
■2003 被评为广州市消费者满意单位
■2004 被评为广州十佳汽车摩托车维修行业首批诚信优质服务单位
■2005 被评为广州市汽车服务类综合实力十强企业
■2005 取得ISO9001：2000质量体系认证资格
■2005 被评为广东省省直单位维修企业资格
■2007 被评为全国汽车用品行业年度优秀服务商
■2008 被评为太平网全国诚信经销商
■2008 被评为广州市机动车维修企业安全产生管理规范先进单位
■2009 广州经营连锁协会理事单位
■2010 中联车盟全国汽车服务网络提供商***技术奖
■2012 越秀区机动车维修企业安全生产管理先进单位
■2014 被评为“善德企业”称号
■2014 被评为越秀区机动车维修企业安全生产规范管理先进单位
■2015 被评为广州市机动车维修行业协会优秀会员单位、理事会副会长
    
    发展至今，新干线团队正在不断壮大之中，新干线人期待着更优秀的您加入到新干线团队，共同去创造更大的价值！(通过个人邮箱发简历请在标题注明应聘职位名称)

    【健全的培训体系】
    1、新员工入职培训 2、店长系列培训 3、技术人员系列培训 4、销售人员系列培训
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    【全方位的职业发展通道】
    ● 门店销售线：营业员→销售主管（接车员）→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
    ● 门店美容线：美容技师→高级技师→副主管→主管→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
    ● 门店维修线：学徒→技工→技师→班长→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
    ● 总部晋升线：专员→主管→经理→总监→副总→总经理

    合伙人机制：店长（经理）→股东

   【员工福利】
    1、法定节假日：员工享有带薪年假和法定假日休息。
    2、休假制度：员工每年有5天以上带薪年假（转正后一年后可享受）。
    3、技能培训：入职有全面的综合培训，并提供带薪进修学习机会。
    4、晋升空间：根据员工兴趣和特质，进行职业规划，挑战你的梦想。
    5、薪酬体制：提供有竞争力的薪酬平台，并有各项奖励辅助你的收入。
    6、团队活动：集体旅游、户外拓展、聚餐、体育活动、演讲比赛、唱K等。
    7、讲师培养：顺应公司将企业文化作为生产力，公司培养教育团队。
    8、合伙人制：对优秀的店长和部门经理进行合伙人选拔，打造核心团队。
    9、员工福利：公司提供各种日常和节日礼品、生日礼物与生日祝福。
    
    面试地址：广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼（公交站：五羊新村，地铁站：五羊邨，B出口出站，往前方直走400米转右，凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁）
   
    （温馨提示:应聘者请准备个人简历、身份证、照片、毕业证、资格证等相关资料。）