广州招聘

职位描述：
依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。

岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

职位要求：
1、专业性：熟悉公司客户的情况，熟悉本行业的状况和发展趋势；熟悉市场营销工作性质。
2、有较强的谈判能力、沟通协调能力。
3、费用预算，能合理利用和保障公司资源。
4、有较强的市场策划能力。
5、 有良好的语言表达能力和培训能力。
6、有较强的团队管理能力。
7、市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件。
8、一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。

知识及教育水平要求
1、有市场营销相关经验者优先；
2、市场营销管理知识者优先；
3、互联网工作经验者优先。
4、有相关渠道资源者优先 举报 分享

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