广州招聘

岗位职责：1、全面负责酒店的经营管理，领导部门员工完成各个单体店的计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；2、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；3、全面负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全；4、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效；5、完成公司领导交代的其他工作。任职资格：1、年龄28-45岁，男女不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）： A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验； B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验； C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店） D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店） E、百元旅店（易佰、布丁、99等低端连锁品牌）城区总以上岗位人员。