广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据集团及各子公司的战略目标，协助各子公司完成每年绩效方案的制定与审批
2. 复核每月各子公司的绩效考核数据，保证准确无误发放
3. 协助上级完成其他相关绩效管理工作
4. 汇总企业各项考核信息，撰写考核结果分析报告
5. 每月薪酬数据统计及分析，定期完成人力成本分析报告
6. 及时完成上级领导交代的其他工作

任职要求：
1．1年以上的人力资源工作经验，有绩效或薪酬管理经验的优先考虑。
2．对数据有极高的敏感性，能够熟练应用excel。
3. 具有良好的职业操守。
4. 熟悉国家相关法律法规，抗压能力强。 举报 分享

广东大翔集团成立于2007年，目前总注册资本2亿元人民币，年营业额超过24亿，经营规模在广东省医药商会企业中位居前列。集团旗下拥有八家全资子公司，并在广东10个地市设立分子公司，经营网络遍布省内各级医疗机构。集团产品结构及产业链条完善，业务涉及新特药和医疗器械的代理经销、中西成药的批发配送、各类输液与中药饮片以及大健康食品的生产与销售，并逐渐建立完善互联网+医疗的运营模式，并拥有进出口经营权，部分产品远销中国香港、东南亚以及日本、韩国等地区和国家。