广州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；

2、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；

3、负责办理员工薪酬福利的申请、核算、审核和发放及处理劳资纠纷；

4、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；

5、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；

6、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

7、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。

8、上级交办的其它临时性工作。

 

任职要求：
1、大专以上学历，第一专业为本科211、985学校优先考虑，有2年以上总部人事运营经验者可放宽学历要求；
2、至少一年以上劳动关系工作经验，熟悉社保公积金的申报以及工伤、生育待遇、劳动年审的处理流程；
3、熟练使用Excel函数，对数字敏感，有一年以上薪酬核算经验，熟悉个税申报方法；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉一般人事行政工作流程和运作方式,熟悉u8和oa软件运用的优先考虑；
5、思维清晰、细致、工作认真、责任心强，有较强的独立工作能力及沟通协调能力，服务意识强，执行力强。

待遇及晋升空间：
1、按国家规定购买五险一金，上班时间为8:30-18:00，周末双休，享受国家法定假期；
2、工作满一年享受带薪年假，享受员工旅游和年终奖励；
3、公司正处于改革发展阶段，日后晋升空间较大，人事晋升方向为：人事专员—人事主管—人事经理，或按照个人能力或意愿可向其他部门发展，薪资待遇按个人能力而定，日后可享受股权激励和分红；
4、公司关注员工个人的学习能力的培养，员工如因工作需要提高个人专业技能可享受一定学习津贴。
目前我司正处于一个改革创新阶段，欢迎各位有志之士前来投递。 举报 分享

广州恒福茶文化股份有限公司（简称：恒福股份，证券代码：832453），国家高新技术企业，国家特色文化产业重点项目，广东省著名商标，主营茶具、茶叶及茶文化相关项目，旗下拥有“恒福”、“东道”两大品牌。恒福创立于1998年，以赏、品、玩为核心理念，专注于茶具、茶叶和文创产品的研发设计，为人们创造健康、快乐、品位的美好生活。
作为国家特色文化产业重点项目，恒福以茶、陶产业为基点，跨产业合作，弘扬中华茶陶文化，打造科技化、国际化、艺术化的文创企业。恒福人有着“敢叫日月换新天”的气魄，将中华茶陶文化打造成世界名片！
更多信息请链接：www.gzhengfu.com