广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布维护招聘广告，进行简历筛选，电话约访，安排面试工作；
2、办理人员入职、离职、调职等手续；
3、负责健全员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4、劳动合同管理、档案管理、社保等日常工作；
5、办公室人员考勤统计、工资统计、固定资产管理、办公用品的购买及部分财务工作；
6、协助收集各部门工作执行情况及员工动态，配合开展企业文化建设工作；
7、协助建立和完善绩效考核管理体系并跟进落实；
8、人力资源其他相关工作。

任职资格：
1、22-32岁，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家和广州劳动人事政策法规，熟悉社保等政府部门办事程序；
3、工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力；
4、富有责任心，优秀的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
5、两年以上人事行政工作经验，有广告行业经验优先； 举报 分享

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