女装设计主管
南京领添信息技术有限公司广州分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-23
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:7000-12000/月
- 职位类别:服装/纺织设计
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据每期产品的主题及风格,制定整体设计开发计划,并保证实施;
2、负责品类产品设计开发进度及设计团队管理;
3、根据产品主题结合面辅料,组织安排下属设计师收集设计素材,开发设计款式;
4、参与板衣的批板工作,并监督组别内款式的初板及复板进度工作;
5、负责品类销售业绩的达成及面辅料库存控制;
6、负责品类开发的竞品分析及趋势分析。
7.有Zara、UR工作经验的优先
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上的女装设计经验,3年以上设计团队管理经验;
2、有参与品牌女装款式开发企划制定的工作经验,具备较强款式产品风格定位能力;
3、熟悉服装面辅料及女装款式工艺制作;
4、对欧洲品牌认知度高,有较强的流行趋势敏感度,对快时尚品牌运作模式有一定认知;
5、具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力、协调能力和抗压能力等
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岗位职责:
1、根据每期产品的主题及风格,制定整体设计开发计划,并保证实施;
2、负责品类产品设计开发进度及设计团队管理;
3、根据产品主题结合面辅料,组织安排下属设计师收集设计素材,开发设计款式;
4、参与板衣的批板工作,并监督组别内款式的初板及复板进度工作;
5、负责品类销售业绩的达成及面辅料库存控制;
6、负责品类开发的竞品分析及趋势分析。
7.有Zara、UR工作经验的优先
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上的女装设计经验,3年以上设计团队管理经验;
2、有参与品牌女装款式开发企划制定的工作经验,具备较强款式产品风格定位能力;
3、熟悉服装面辅料及女装款式工艺制作;
4、对欧洲品牌认知度高,有较强的流行趋势敏感度,对快时尚品牌运作模式有一定认知;
5、具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力、协调能力和抗压能力等
职能类别: 服装/纺织设计
公司介绍
SHEIN(南京领添信息技术有限公司)是中国最大的跨境互联网快时尚公司。以快时尚女装为业务主体,主要面对欧美、中东、印度等消费市场,是专注于***快时尚的跨境B2C互联网企业。
公司成立于2008年,凭借高速的发展先后收购竞争对手美国MMC和中国Romwe,业务额年增长率稳定保持在100%以上。目前公司设有美国、比利时、迪拜、南京、广州、深圳等多个分支机构,全球员工4000余人。2017年与阿里、华为等国内知名企业共同跻身Facebook全球最具知名度中国品牌50强。
依靠稳定的质量和快速更新的款式,良好的服务和创新的运营,SHEIN会员数量不断增长,目前已近5000万,同时,SHEIN的销售额取得不断的突破,2017年底销售额已突破40亿,2018年即将突破百亿大关。
公司成立于2008年,凭借高速的发展先后收购竞争对手美国MMC和中国Romwe,业务额年增长率稳定保持在100%以上。目前公司设有美国、比利时、迪拜、南京、广州、深圳等多个分支机构,全球员工4000余人。2017年与阿里、华为等国内知名企业共同跻身Facebook全球最具知名度中国品牌50强。
依靠稳定的质量和快速更新的款式,良好的服务和创新的运营,SHEIN会员数量不断增长,目前已近5000万,同时,SHEIN的销售额取得不断的突破,2017年底销售额已突破40亿,2018年即将突破百亿大关。
联系方式
- Email:zhangziying@shein.com