广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工内外部培训课程开发与设计；
2、负责公司培训课程管理工作；
3、负责新员工入职、在岗培训工作；
4、培训活动的具体执行，确保培训顺利完成；
5、执行培训效果评估报告；
6、联系各类培训机构，办理公司需求外部培训事宜；
7、管理员工培训档案。
8、负责公司企业文化等相关事宜。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历优先考虑；
2、受过现代人力资源管理技术等方面的培训；
3、至少1年以上同等岗位工作经验；
4、熟悉内外部培训组织作业流程；
5、进去并具敬业精神，富有团队合作精神。 举报 分享

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