质量检验员
广州深达生物制品技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 精通 英语 一般
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:药品生产/质量管理 其他
职位描述
职位描述:
1、负责生产来料、半成品、成品、工艺用水、厂房监测检验,及时发现来料元件质量问题并反馈质量负责人;
2、熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求;
3、按照工艺、技术要求做好检查记录,及时发现产品中出现的不合格品并打上标记;
4、对整机或试剂产品进行产品检验,遵循公司的产品质量标准,明确检验方式、检验程序及不合格品处理的事项,保证合格品入库;
5、负责产品投诉退货的检验工作,参与客户投诉与退货的问题的处理。
任职要求:
1、机械、电子、电气或生物、医药专业,大专以上学历;
2、医疗器械或普通机电行业1年以上质量检验相关经验;
3、具备很强的质量意识,善于发现提出问题;
4、工作态度积极主动、踏实严谨、认真负责;
5、有医疗器械检验员经验者优先。
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1、负责生产来料、半成品、成品、工艺用水、厂房监测检验,及时发现来料元件质量问题并反馈质量负责人;
2、熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求;
3、按照工艺、技术要求做好检查记录,及时发现产品中出现的不合格品并打上标记;
4、对整机或试剂产品进行产品检验,遵循公司的产品质量标准,明确检验方式、检验程序及不合格品处理的事项,保证合格品入库;
5、负责产品投诉退货的检验工作,参与客户投诉与退货的问题的处理。
任职要求:
1、机械、电子、电气或生物、医药专业,大专以上学历;
2、医疗器械或普通机电行业1年以上质量检验相关经验;
3、具备很强的质量意识,善于发现提出问题;
4、工作态度积极主动、踏实严谨、认真负责;
5、有医疗器械检验员经验者优先。
职能类别: 药品生产/质量管理 其他
关键字: QC 质检员 质量管理员
公司介绍
广州深达生物制品技术有限公司(简称“深达公司”)是一家专注于病理免疫组化产品研发生产的中美合资企业,深达公司成立于2006年,拥有世界先进兔单克隆抗体生物识标技术专利产品的授权,并利用授权产品开发适合于国内外市场的试剂产品,建立了研发,生产和销售一体化的公司架构。深达产品销售网络遍布全国,面向各大中小医院用户,深达公司期待以不断更新的产品和技术为免疫病理界服务。
2016年8月20日,广州深达生物以2400万美元全资收购美国免疫组化试剂和自动化仪器生产商Celerus公司。Celerus公司拥有24项专利以及200多个单克隆抗体细胞株,给深达带来了雄厚的技术力量支持。
Celerus是一家著名的生产免疫组化试剂和全自动染色仪的公司。拥有超前的微波震荡动态孵育、毛细虹吸液膜覆盖、以及热蒸气抗原修复等世界上独一无二的创新性专利技术。
Celerus将成为深达的研发中心、服务中心和开拓世界市场的前哨站,使深达实现中国梦、引领世界潮流的步伐更加快速迈进。
我们诚挚邀请您加入深达公司,发挥您的才华,运用深达公司为您所提供的企业平台,积极创造价值,与深达公司共同成长。
二 薪酬福利
公司推动建立和营造高效、公平、赏罚分明的绩效文化,重视员工绩效提升,促进公司与员工共同快速发展。同时,致力于为员工提供富有竞争力的薪酬,以业绩为导向,为卓越加薪。除此之外,公司为员工提供了全方位、多形式的福利保障,具体为:
1、为员工提供富有竞争力的薪酬体系,并每年对员工进行年度薪酬调整;
2、除营销人员及一些特殊岗位采取弹性工作之外,其余人员为五天8小时制,周末双休;
3、为员工购买五险一金,包括社保(养老、医疗、工伤、失业、生育),住房公积金;
4、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假及哺乳假等;
5、多样化的慰问福利:生日慰问礼、婚庆慰问金、生育慰问金、住院慰问金等;
6、享有生日礼品、节庆礼品、内外部培训机会;
2016年8月20日,广州深达生物以2400万美元全资收购美国免疫组化试剂和自动化仪器生产商Celerus公司。Celerus公司拥有24项专利以及200多个单克隆抗体细胞株,给深达带来了雄厚的技术力量支持。
Celerus是一家著名的生产免疫组化试剂和全自动染色仪的公司。拥有超前的微波震荡动态孵育、毛细虹吸液膜覆盖、以及热蒸气抗原修复等世界上独一无二的创新性专利技术。
Celerus将成为深达的研发中心、服务中心和开拓世界市场的前哨站,使深达实现中国梦、引领世界潮流的步伐更加快速迈进。
我们诚挚邀请您加入深达公司,发挥您的才华,运用深达公司为您所提供的企业平台,积极创造价值,与深达公司共同成长。
二 薪酬福利
公司推动建立和营造高效、公平、赏罚分明的绩效文化,重视员工绩效提升,促进公司与员工共同快速发展。同时,致力于为员工提供富有竞争力的薪酬,以业绩为导向,为卓越加薪。除此之外,公司为员工提供了全方位、多形式的福利保障,具体为:
1、为员工提供富有竞争力的薪酬体系,并每年对员工进行年度薪酬调整;
2、除营销人员及一些特殊岗位采取弹性工作之外,其余人员为五天8小时制,周末双休;
3、为员工购买五险一金,包括社保(养老、医疗、工伤、失业、生育),住房公积金;
4、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假及哺乳假等;
5、多样化的慰问福利:生日慰问礼、婚庆慰问金、生育慰问金、住院慰问金等;
6、享有生日礼品、节庆礼品、内外部培训机会;
联系方式
- 公司地址:上班地址:宣武区13号