广州招聘

职位描述：
1、建立各项人事行政规章制度及相关工作流程，并监督、检查制度的落实；
2、组织并指导开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护；
3、制定公司岗位设置、人员编制，并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划及人事行政年度预算；
4、负责公司培训体系搭建的工作；
5、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜；
6、负责日常行政工作的总体监控与管理；
7、负责组织各类员工活动及企业文化搭建。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理相关专业，本科或以上学历；
2、熟悉国家及地区劳动法律法规；
3、具有5年以上物业、商业地产、大型卖场等相关行业人事行政管理工作经验；
4、具有良好的沟通协调和组织能力，有责任心，良好的执行力。 举报 分享

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