广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善各项人事规章制度、用人政策，制定招聘计划、招聘程序，做好公司人才储备工作；
2、组织开展职务分析工作，编制准确、明了的《职位说明书》、《岗位说明书》，并根据公司内部机构及职能的调整及时进行变更；
3、根据公司对绩效管理的要求，制定薪酬方案及绩效考核方案，提出可行性建议，并根据公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性；
 4、组织做好员工的全员考核、面谈、奖惩工作；
5、与员工进行积极沟通；建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、完善各项人事规章制度、用人政策，制定招聘计划、薪酬体系和绩效考核制度；
2、性格开朗、沟通能力强；责任心强，较强的协调能力和抗压能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情；
3、三年以上人力主管经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人事工作流程；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整具有丰富的实践经验
本岗位仅限***，身高160以上，会英语者优先考虑。 举报 分享

同美国际控股有限公司是中国近两年自媒体恶搞品牌颇具代表性企业之一。目前，本公司拥有的自有皮具品牌：I AM NOT， 公司主要通过自媒体为主配合以线下实体店加盟为辅的模式，由多名国际著名设计师领衔，现注入国内多家风投与上市公司渠道，致力打造未来中国时尚现象级产业平台。在2015皮具销售额过3亿。
 公司各种福利待遇：
   1、公司为员工提供具有竞争力的福利待遇。
社会福利：公司为每位员工按广州市政府规定投保
 2、公司为员工提供良好的发展空间。由于公司处于快速发展的时期，急需大量有能力的小伙伴和我们一起成长，所有领导岗位都会给与公司期权。
 想挑战自己吗？那想加入我们的队伍吧,只要你有自信，我们就有信心一起打造你的天地!