广州招聘

职位描述：
广州体育公园总经理招聘
职位描述
职位概况
管理旗下篮球场馆.游泳池等健身项目的管理工作，维护各部门之间的关系，达成公司标准，完成经营目标，保持公司品牌竞争力，及塑造优秀的领导及员工团队精神面貌。
主要工作职责：
根据公司年度计划，时刻调整运营管理，完成营运指标，协助修订完善运营标准，粘合所负责的所有运营工作人员。
针对执行年度业绩服务计划时可能产生的因素，及时进行战略调整。
管理各人员营运状况及每月依据财务报表进行数据分析，以更好的调整运营策略。

不断完善人事服务管理，并予以监管实施。
协助李老师制定每年的运营计划及策略，如（宣传，项目，促销等）。
悉心管理部门人员，合理规划各人员的工作，展开招募培训工作，时刻保持团队的竞争力。
定期组织制定营运内部培训计划并进行实施。
实施月度营运各工作员工考核机制。
根据市场环境协同业务主管，针对旗下场馆项目进行市场方案策划及一线运营推广。
依据营运状况，针对每年定期活动及宣传文案向市场部提出相关的建议及要求。
收集并提供市场分析数据。
任职条件
1、大学专科或以上学历，管理专业优先。
2、良好的组织沟通能力。
3、具有3年以上中高档健体中心的管理经验。
4、掌握业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧。
5、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
6、善于沟通协调，良好的团队合作意识。
7、有海外相关工作经验者优先考虑。
核心技能
1、团队的管理、指导、培训、提高绩效；
2、客户关系维护、营销能力
岗位要求
年龄：30-40岁
场馆总经理
汇报对象：执行董事
下属人数：30人 举报 分享

维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，坚持为顾客创造“五星体验，三星消费”的核心消费价值战略，树立“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，以塑造属于中国的世界顶级酒店民族品牌为己任，集合全球酒店行业管理精英，历经二十年的创新发展，维也纳酒店在研究长远战略，管理模式，人才梯队，资本投入，行业升级，科技信息，终端管理，渠道培养，品牌倡导，市场拓展，品牌培育，扩张发展，资本管理，等方面处于全球酒店行业领先地位，已开和拟开的分店网络遍布全国各大中城市。在营店和筹备店已经超过了500家。