广州招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司人力资源战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
    3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：
    1、5年以上人力资源工作经验，2年以上互联网公司人力资源经理或总监工作经验；
    2、熟悉互联网公司人才招聘渠道；
    3、人力资源各模块知识有全面了解，精通企业人员管理，具备较强的招聘能力、培训能力及人员把控能力；熟悉国家相关的政策、法律法规；
    4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力；具有较强的团队组织和管理能力；
    5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
    6、对企业文化的建立与推广有一定建树，拥有招聘渠道者优先。 举报 分享

荣盛餐饮简介
荣盛（餐饮集团）创建于1986年，公司围绕电子商务、餐饮连锁经营、直营渠道建设三大核心业务不断扩大投资规模，深入推进、自主创新、发展壮大，是一家集餐饮管理咨询、餐饮连锁经营、网络科技创新、机械设备制造为一体的综合型企业。旗下有广州荣盛餐饮管理有限公司、广州银龙网络科技有限公司两大独立投资公司，荣盛集团总部设立入广州繁华的商业中心空港大道，地理位置优越，交通便捷。
公司倾力打造至高品味的美食场所，创立了摩咔斯贡茶，翅里翅外鸡翅包饭，澳思麦烘焙、摩咔斯分子冰淇淋，摩咔斯雪冰、吉那朵冰淇淋等特色餐饮品牌，满足不同消费群体的不同追求，专业的团队，个性化的装修，极显人性化的亲和服务，一直以来，荣盛人对美食的执着于创新，精彩的演绎着美食的至高境界。
在瞬息万变的竞争中，多年来连续获得“消费者满意单位”、“中国最具投资价值的连锁品牌”、“中国餐饮行业国际重点推荐品牌”等殊荣，旗下品牌已加入“中国烹饪协会—会员单位”、“全国工商联烘焙业会员”、“中国药膳研究会团体会员单位”。
一直以来，荣盛餐饮以“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”为宗旨，以“追求卓越”为核心价值观，秉持“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神，立足中国市场，稳步涉足风险较小的大城市，荣盛人以弘扬“祖国饮食文化”为己任，不断围绕“特色、养生、品质”进行科技研发，总部旗下拥有多项具有自主知识产权的金牌特色餐饮项目和上百种特色餐饮技术。
荣盛集团锁定市场、研发创新、高效执行，牢牢把握市场主动权，谱写新的商业神话！