广州招聘

职位描述：
1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。
2、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报总经理批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。制定优胜略汰及晋升的考核机制。
3、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关销售策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强销售网络建设，不断拓展市场，增加销量。
4、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向总经理反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。
5、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
6、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。
7、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为销售业务服务。
8、有权安排和调整本部门人员的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外***。防止泄密及不安全事故发生。
9、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。
10、 完成领导交办的其他工作。

要求
1,30-40岁之间，具备医药行业从业经历，有一线销售经验，销管工作5年以上，管理岗位3年以上经验。
2，对数据敏感，熟悉线上线下各渠道销售流程，可以独立完成阶段性销售目标的制定和任务分解。
3，工作作风严谨，一切以数据为导向，深刻理解销售管理工作的核心本质，正直，思维开发，能够应对经营过程中的各种变化。 举报 分享

广东和藤医药科技股份有限公司
Guangdong Hanses Pharmaceutical Technology Co., Ltd.

广东和藤医药科技股份有限公司成立于2006年，2010年完成股份制改造，注册资本4100万元。2012年更名为西藏和藤医药发展股份有限公司，旗下全资子公司有西藏和藤藏医药研究开发有限公司、广东千藤医药有限公司、广州市康之恒中药饮片有限公司。

西藏和藤医药发展股份有限公司是集种植、研发、生产、销售于一体的综合性高科技医药企 ，定位于以研发、销售为主导，以种植和自主创新为核心竞争力，以促进民族医药经济发展为己任，精心打造中药现代化和国际化。
我们的人才观：
选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。
选人重德：认同和藤的价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工，德字为先。
用人凭能：人尽其才，让员工安其职而尽其能。在和藤，谁的能力更强，谁就能得到更重要的工作岗位。
育人因材：尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。我们根据每个人的情况，制定个性化的职业生涯规划。
留人以情：我们为员工提供广阔的发展空间，使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。
 
我们的工作观：
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。
和藤医药的发展不仅仅是个人与企业利益的结合，更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动和藤发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。
我们努力塑造和期待着这样的和藤人：
做人－诚信、合作、善于学习
做事－认真、创新、追求卓越