广州招聘

职位描述：
一、 职位描述
1、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
3、 与员工进行积极沟通；
4、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7、 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8、 成人力资源总监交办的其他工作。

二、 任职要求：
1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、 5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、 对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效
考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
6、 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
8、 善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

中职信会计师事务所是广东地区为数不多的一体化管理事务所之一，自2009年成立以来，经过近10年的自我发展，已经成长为从业人员近250人的服务团队，服务范围包括审计、税务、评估、工程造价。2016年进入全国百强，在广东800多间会计师事务所中位列第23名，广东本土事务所排第6名。

公司倡导专业冶所、廉洁执业、诚信经营。在专项审计、管理审计等方面做精做深，在税务咨询、管理咨询业务方面优势明显。中职信年均服务企事业单位近500家。业务范围逐步由广州国有企业扩大到省属国有企业和中央企业，服务内涵由常规审计延伸到管理审计和咨询服务。

2012年10月，公司被中国注册会计师协会评为全国优秀会计师事务所。2014年5月，公司作为广州市注册会计师行业的审计服务机构，被广州市预防腐败局、广州市工商局联合授予广州市市场中介组织防治腐败工作试点单位。2014年10月，公司被广东省审计厅授予2011-2014年参与政府审计信誉优良单位。2012-2016年连续五年被市工商局授予“广东省守合同重信用单位”。2015年被推选为“广州纳税人协会理事单位”。

中职信作为打造人才的审计咨询平台，始终坚持“以人为本”的经营理念，注重员工专业素养与沟通合作能力的培养，量身定制系列培训课程、拓展训练等；致力于打造轻松、融洽的工作氛围。随着国家经济发展的加快，中职信必将凭借良好的专业素养和高效的团队合作为客户提供更为细致、更为科学的专业化服务。

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