广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、协助猎头顾问开展联系候选人的工作，并对相关候选人资料进行收集、分类和整理；
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作；
5、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销等专业优先；
2、对猎头工作富有极高的热情；
3、擅长人际交往，良好的语言沟通表达能力；
4、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力。
三、待遇与成长：
1、薪资：底薪2500元至3000元+丰厚提成+绩效奖金+餐补+全勤奖；
2、福利：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 、年假、体检、旅游、生日聚会、聚餐等）；
3、免费培训：入职培训、技能培训、职场素养培训等；
4、工作时间：周末双休，周一至周五09：00-12：00 13：30-18：00；
5、职业成长：合理的晋升通道和广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 举报 分享

公司创始于 2002 年 7 月，是一家为客户提供 BPO 业务流程外包、劳务派遣、猎头服
务、背景调查、培训服务、委托招聘等多种服务的卓越一体化服务供应商。
至今已发展成为一个拥有 17 家全资子公司、66 家分公司、4 所专业培训中心、1 个呼叫中心，
以及多项科技专利的集团企业。
公司不仅拥有一支专业、高质的服务团队，还专门聘请精通劳动法律、法规、政策的业界
知名专家出任公司顾问，同时与政府各级职能部门建立了良好的公共关系。随着时间不断推移，
公司业务稳步增长，积累了丰富的市场经验、形成了成熟的运营模式。公司在 BPO 业务流程外
包、劳务派遣、猎头服务、委托招聘、企业培训、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节上，
均取得了卓越的业绩。
公司在企业经营理念、企业愿景及经营原则的指引下以正确的经营策略与产品策略，
提供明确的行动纲领和方法，为客户提供优质人力资源服务、自身的业务发展指明方向。不断
进取和勇于创新的服务精神获得社会广泛的认同和赞誉，也是锐博持续发展的有力保障。
企业经营理念：为员工幸福和社会进步作贡献。
企业愿景：追求合理的经营利润，使企业能够长久经营，成为一个百年企业。
经营原则：明确对客户价值及事业目的；
定价即经营：不贪恋短期暴利，注重长期收益；
销售额最大化，费用最小化；
持续创新；
保持回归原点的心态及创业激情；
以坚强的意志不懈努力；
勇于担当；
心怀感恩。