广州招聘

至道中国是一家最具模式创新和整合落地能力的房地产跨界整合运营商。
至道中国有9年的历史，由一班优秀的房地产企业职业经理人组建，正在与国内外不少优秀的投资商、开发商和运营商进行合作，在多个领域提供非常有特色和富有价值的服务。
至道中国与国内其他房地产策划机构、咨询机构和服务商的区别在于：至道中国把握房地产下半场跨界与重构的主脉搏，深度聚焦“房地产+”最具潜力的4大领域：养生度假，健康养老，教育游乐，农业休闲，以“模式定位+建筑规划+营销策略+运营管理+资源整合”创新理念，输出具专业价值全链条整合服务，推动企业战略转型以及标杆项目的落地和实践。

至道中国的要求：
持续更新的人--敢于挑战成熟大公司固有僵化的思维模式和体系；
突破自我的人--不满足于地产策划现状、敢于跨界和挑战自我经验；
野蛮生长的人--具备市场敏锐意识，善于抓住公司的各种学习机会。

至道中国的承诺：
充分的业务机会和高于行业标准的薪酬；
实践并获取行业至前沿领域和核心能力的岗位锻炼机会；
充分的学习条件和开放性企业文化（员工出国考察、外派培训、内部授课、同行分享机会，成倍增长)。



至道中国寻找事业合伙人
未来世界，属于高感性族群！
你有这两种感知力么？你够π么！
——高感性（HighConcept）
观察趋势和机会，创造感动人心的作品，编织引人入胜的故事，结合看似不相干的概念，转化为新事物的能力。
——高体会(HighTouch)
体察他人情感，熟悉人与人的微妙互动，懂得为自己与他人寻找喜乐，在繁琐俗务间发掘意义与目的的能力。
高感性族群有创造力、具同理心、能观察趋势，以及为事物赋予意义的人。
π型人才至少拥有两种或两种以上专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。
如果你
不只懂功能，还重设计；
不只有论点，还说故事；
不只谈专业，还须整合；
不只讲逻辑，还给关怀；
不只能正经，还会玩乐；
不只顾赚钱，还重意义：
设计 故事 整合 关怀 玩乐 意
至道准备好了！
高感性族群就要 π房地产已经进入全新的跨界整合π时代！我们需要 π 人才！
我们不是仅仅有开发思维的甲方。我们不是仅仅会出报告的乙方。
我们是有运营思维的丙方。我们相信有内容才有未来！高感性族群就是内容创造者！
高感性族群 = π人当道！