广州众信实业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
公司介绍
众信集团创立于2002年,总部设在香港。广州众信实业有限公司是香港众信控股有限公司在广州市番禺区设立的大陆的全资下属子公司,负责中国大陆投资项目。众信集团是一家集研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业集团。致力于空气能源、人工环境、智能控制等相关技术的研究、开发和应用,竭力为人们创造绿色环保、安全节能的环境和产品。公司设备先进、配套齐全,经过近十年的发展,众信集团在中国大陆已成为拥有占地面积45万平方米,厂房面积9多万平方米,员工1000多人的大规模生产制造及多元化发展企业,经营地点分布于广东广州、广东肇庆、广东佛山、湖北汉川等地区。
众信集团在广东省拥有多家全资子公司,其产业结构目前已成为华南地区规模较大的空气能热水器、空调热交换器、铜配件产品、汽车配件产品、五金配件产品的重要产业基地。众信集团在湖北拥有的全资子公司湖北众信百汇投资发展有限公司,投资人民币10亿元建立中部地区“白色家电节能环保配套产业园区”。集团产品现已广泛应用于热水系统、采暖系统、工业领域、农业领域、家用电器、机电设备等各相关领域。
经过多年的行业积累,众信集团已形成完善成熟的运作模式和科学高效的制造体系,众信品牌在多个行业获得广泛认同,并逐步与格力空调、美的集团、TCL集团、志高空调、科龙电器、长虹电器、冠捷、富士通、松下、百事可乐、日立、韩国三星、韩国LG等国际国内知名企业、世界500强企业建立稳定的战略合作关系。
众信将继续以人为本,持续创新,加强战略规划,推广众信品牌,使众信成为节能环保、包装印刷等多元化经营的企业航母。
为实现集团战略目标,集团各公司规模将快速扩张,广州、顺德、肇庆、湖北生产制造基地新增大量机械、机电、制冷、两器、电子、数控及中、高层管理岗位。为此,我们不断致力于吸引有一定专业经验、愿意与企业长期合作、共同成长的管理和专业技术人才加盟公司。
备注:
一、薪资、福利待遇
1、餐费补贴:公司提供中、晚餐,其中员工个人支付用餐标准的50%。根据天气情况,公司不定期免费提供避暑冰块及消暑凉茶、糖水等。
2、住房提供:公司提供住宿,水电费平均分摊。
3、夜班补贴:员工上夜班,公司给予夜宵补贴。
4、全勤奖:员工满勤可享有全勤奖。
5、工龄工资:公司所有员工工作满一年后,按每满一年50元/月标准享有月工龄工资,6年封顶。
6、保 险:新员工入厂公司按照国家规定购买社会保险,并有针对性购买员工商业保险。
7、年 假:每年公司员工按规定可享受有薪年假(具体放假时间视生产而定)。
8、职称津贴:为建立尊重知识、尊重人才的企业文化,公司对拥有职称、学历的人员,给予相应激励政策:即拥有正高级职称或博士学历者,每月发职称津贴500元,拥有副高级职称或硕士学历者,每月发职称津贴200元,拥有中级职称或本科学历者,每月发职称津贴50元。
9、激 励:根据评定等级、合理化建议的有效性进行不同金额的奖励。
10、培训与晋升:公司提供完善的培训和职业晋升通道。
二、应聘准备
身份证原件及复印件1份(二代身份证正反两面都需复印),小1寸免冠彩照2张。
众信集团在广东省拥有多家全资子公司,其产业结构目前已成为华南地区规模较大的空气能热水器、空调热交换器、铜配件产品、汽车配件产品、五金配件产品的重要产业基地。众信集团在湖北拥有的全资子公司湖北众信百汇投资发展有限公司,投资人民币10亿元建立中部地区“白色家电节能环保配套产业园区”。集团产品现已广泛应用于热水系统、采暖系统、工业领域、农业领域、家用电器、机电设备等各相关领域。
经过多年的行业积累,众信集团已形成完善成熟的运作模式和科学高效的制造体系,众信品牌在多个行业获得广泛认同,并逐步与格力空调、美的集团、TCL集团、志高空调、科龙电器、长虹电器、冠捷、富士通、松下、百事可乐、日立、韩国三星、韩国LG等国际国内知名企业、世界500强企业建立稳定的战略合作关系。
众信将继续以人为本,持续创新,加强战略规划,推广众信品牌,使众信成为节能环保、包装印刷等多元化经营的企业航母。
为实现集团战略目标,集团各公司规模将快速扩张,广州、顺德、肇庆、湖北生产制造基地新增大量机械、机电、制冷、两器、电子、数控及中、高层管理岗位。为此,我们不断致力于吸引有一定专业经验、愿意与企业长期合作、共同成长的管理和专业技术人才加盟公司。
备注:
一、薪资、福利待遇
1、餐费补贴:公司提供中、晚餐,其中员工个人支付用餐标准的50%。根据天气情况,公司不定期免费提供避暑冰块及消暑凉茶、糖水等。
2、住房提供:公司提供住宿,水电费平均分摊。
3、夜班补贴:员工上夜班,公司给予夜宵补贴。
4、全勤奖:员工满勤可享有全勤奖。
5、工龄工资:公司所有员工工作满一年后,按每满一年50元/月标准享有月工龄工资,6年封顶。
6、保 险:新员工入厂公司按照国家规定购买社会保险,并有针对性购买员工商业保险。
7、年 假:每年公司员工按规定可享受有薪年假(具体放假时间视生产而定)。
8、职称津贴:为建立尊重知识、尊重人才的企业文化,公司对拥有职称、学历的人员,给予相应激励政策:即拥有正高级职称或博士学历者,每月发职称津贴500元,拥有副高级职称或硕士学历者,每月发职称津贴200元,拥有中级职称或本科学历者,每月发职称津贴50元。
9、激 励:根据评定等级、合理化建议的有效性进行不同金额的奖励。
10、培训与晋升:公司提供完善的培训和职业晋升通道。
二、应聘准备
身份证原件及复印件1份(二代身份证正反两面都需复印),小1寸免冠彩照2张。
联系方式
- 公司网站:http://populace.cn/2012
- 联系人:王小姐
- 传真:(020)39388486
- 电话:(020)39388483
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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核价工程师 | 广州-番禺区 | 2012-11-09 | 1 |
计划员 | 广州-番禺区 | 2012-11-02 | 1 |
会计主管 | 肇庆 | 2012-08-27 | 若干 |
品质主管 | 肇庆 | 2012-08-27 | 2 |
区域销售经理 | 广州-番禺区 | 2012-08-11 | 若干 |
外贸部业务经理 | 广州-番禺区 | 2012-08-11 | 2 |
品质主管 | 佛山 | 2012-08-02 | 2 |
财务/会计助理 | 广州-番禺区 | 2012-07-31 | 3 |
会计 | 广州-番禺区 | 2012-07-31 | 2 |