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*公司简介
百奥家庭互动（广州百田）成立于2009年，2014年4月在香港联合交易所上市（股票代码*******），连续2年入选中国互联网百强，是一家优秀的互联网内容与服务提供商。其核心业务覆盖游戏、动漫、社交、人工智能等领域。公司总部位于广州天河，拥有珠江新城CBD 7层办公楼，员工超过700人。同时在美国纽约开设办事处，以丰富知识产权(“IP”)创新，谋求更广泛的全球影响力。
成立最初，百奥致力于青少年互联网产品的研发与运营，先后推出的重要作品均积累过亿注册用户。随着业务的增长以及移动互联网的崛起，公司在手机游戏研发及运营的业务上，也推出了多款口碑好、高人气的作品。公司关注并提供游戏、动漫、社交、人工智能等数字内容产品及相关服务，同时有效部署其以IP及原创内容创作为核心的战略，以开发新产品及扩充现有产品线。
目前，百奥提出三大发展战略：游戏IP改造、漫画IP塑造和IP孵化。 通过具有个性魅力的IP形象，展现具有人文情怀的故事情节，带出健康向上的价值观， 以实现其「绿色娱乐、健康社交、快乐陪伴」的愿景。
 
*旗下产品：
儿童页游产品《奥比岛》、《奥拉星》、《奥奇传说》、《奥雅之光》；
全年龄段手游产品《造物法则》、《造物2》、《螺旋圆舞曲》、《食物语》、《牌武者》、《奥拉星手游》、《奥奇手游》、《字母人》等多个项目，产品详细链接 ********************/gamehall.html
S级漫画产品《西行纪》、《造物法则》、《奥拉星 · 平行宇宙》、《绝行者》和《杀道行者》等

* 福利待遇
1、弹性的激励机制：完善的“双梯”发展晋升机制、企业培训机制
2、完善的员工保障体系：完善的社保公积金制度及商业医疗保险
3、多样的礼金和假期：节假日礼金礼品、境内外旅游以及法定节假日、带薪病假和福利假


三、培训与发展：
（一）培训：
1.入职培训：公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。
2.企业培训：定期内部技能学习、交流、分析会；不定期外部培训和专业培训。
（二）发展：
管理阶梯：专员-主管-经理-总监
专业阶梯：专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家