广州招聘

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CCTV证券资讯薪酬体系：公司采取相对具有竞争力的薪酬体系，薪金、福利、奖金、中长期激励的薪酬结构，体现高绩效、高激励的成长型组织的管理原则和绩效文化。在工作中进行持续的跟踪和评估，并会根据表现调整职位及薪酬；