广州招聘

 广州飞尚贸易公司

     我司主营真皮女性高跟鞋，是一家集生产、设计、销售于一体的专业品牌公司，旗下拥有AIKALIN自主品牌，公

司拥有专业的生产工厂，完善的仓储体系，精湛的设计队伍，高效专注的运营团队和科学严谨的管理模式。坚持及提

倡“爱生活，爱时尚，爱高跟”的生活理念，是都市时尚女性 fresh lady生活态度的传递者。 产品融入最新的欧美

流行元素和最潮的设计理念，精雕细刻，深受广大客户的青睐和追捧。其中，AIKALIN将目标锁定为追求性感与品质生

活，具有良好品牌消费意识的白领一族。

一、理念

 热情：热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈，积极，主动，友好的情感或态度。是一种文明的社交方
式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。

  改变：改变意味着创新，改变没有动力，思维会僵化，行动会迟缓；工作、生活是我们改变的平台；同事、前辈都
是你学习改变的对象。我们始终相信，每一次改变都是进步。

  美丽：让员工和产品一样美丽。“美丽”在飞尚不仅仅代表形体上的时尚美丽，还代表着身心的和谐一致，“美
丽”自信的追求。

  快乐：快乐是当一个人在追求目标时达成的理想状态和内心喜悦的激情；快乐是一个人对自己美好生活的一次又一
次的满足；快乐是一种持续的状态。 以快乐的状态及态度沟通每一件事，相信得到的结果也必然是快乐的。

二、用人之道：

    创造一个和谐、愉快、触发灵感、充满激情的的工作环境；
    提供一个充分施展才华、实现自我价值的舞台；
    打造一个专业、职业、团结、战斗力的团队。

三、我们倡导：

    精益求精的工作态度；
    勤奋务实的工作作风；
    和谐统一的团队精神；
    勤勉敬业、孜孜以求的拼搏精神；
    朝气蓬勃、团结向上的工作氛围。

四、人事基本及发展通道---人事基本

   1、公司有完善人才选拔、录用、培训、晋升机制。
   2、公司已经建立规范的目标管理和绩效考核机制，让优者更优，强者更强。
   3、公司已经建立科学的薪酬与福利机制，让员工乐业敬业。

五、发展通道
   
   拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的成长空间和多渠道的成长、发展平台。

六、成长发展平台
   
   成长平台是基础平台，培养员工有终生就业的能力。

七、公司福利：

   1、员工入职即可享受带薪节假日、应节礼品和不定期开展户内外团队娱乐活动、旅游
   2、入职后一年有两次调薪的机会，薪资涨幅一般为5%（具体看个人工作表现）；
   3、正式员工可享受到公司相关产品的‘内部员工价’。
   4、公司现有完善的培训体系（如：产品、技术、沟通、管理等），可提高各岗位员工的综合能力；

如有疑问，可拨打以下电话或回复邮件咨询，如错过面试时间，可来电重新预约。