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广东锦成盛世文化发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

公司介绍

    我们虽然是业务性的小公司,但我们跨行业之前是国内知名的品牌策划和培训机构,在众多的成功案例基础之上,现在自己做长线品牌,我们的招聘宗旨是宁缺毋滥,所以请阁下认真阅读以下提示:
    1、年龄超过35岁,不论您过往如何成功,请勿投简历;
    2、我们不招聘总监(含总监)以上职位,公司高管都是内部培养和晋升的;
    3、心比天高、眼高手低、这山望着那山高的,请勿投简历;
    4、不知道自己想要什么、没有职业生涯规划的,为了工作而工作的,请勿投简历;
    5、在广州三年以上,服务过多家公司,目前还在找工作的,请勿投简历;
    6、您没有学历、没有经验没关系,在合法合规的前提下,只要有强烈责任感、强烈赚钱欲望,我们负责把您培养成人才;
    7、我们不是拉人头传销的商业机构,没有坑人的套路,所有资质合法齐全,公开透明、传统规范运营;
    8、欢迎币圈、链圈、微商圈、培训圈、直销圈、保险圈等被骗过的难民对接,你们的甄别能力应该在我们这能找到东山再起的机遇;
    9、欢迎各圈优秀的团队长、团队领导人、体系领导人对接,我们用股权和分红期待您的到来,一起做一番长长久久的事业,合法合规赚大钱难道不香吗,我们排斥一切的坑蒙拐骗;
    10、是骡子是马,拉出来溜溜吧!不要原地踏步意淫空想!吃人的社会,现金为王!


    公司主营业务:
    一、世界主流数字货币挖矿:艾达币(ADA)挖矿业务,良性、稳健运营近3年;
    二、数字资产交易平台:美国SYC交易所中国站(SYC Pro)的数字矿业、币币交易、合约交易等运营服务;
    三、生态农业产业链:江西省崇仁县政府招商项目——“山凤小镇”运营管理。
      

    【加入我们:我们的机制会直击您脆弱的内心,我们的合作也会有家一样关爱的人文氛围】
     1、工资结构:基本工资+绩效奖金;
     2、社会保障:转正后购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)和公积金;
     3、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,中高层管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
     4、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。
     5、员工生活:通过业绩回报获取团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等;
     6、假期福利:国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
     7、人文关怀:停不下的饮品糖果小点心下午茶,为忙碌的工作减轻压力放松心情;
     8、调薪奖励:根据工作成绩贡献度,年度不受时间限制多次调薪奖励机会;
     9、试用期:1-3个月,我们给予新伙伴莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
     10、工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-17:00,周末双休;拥有更多的私人空间和时间。


    
    

联系方式

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