营销部部长
贵州高速传媒有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 广告
职位信息
- 发布日期:2016-11-06
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
一、任职条件及要求:
1.本科:3年以上营销工作经验或2年以上文化传媒工作经验;专科:6年以上营销(营销策划)工作经验或4年以上文化传媒工作经验。
2.其他:了解省内经济行业发展状况,有较强的计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,具备一定营销推动工作及绩效考核组织能力及风险管控能力;
3.40岁以下,身心健康,能够承担一定压力环境下的工作。
二、岗位职责:
1.根据公司发展战略和经营目标,制定公司营销管理制度;
2.提出营销计划编制原则、依据,制定营销策划方案;
3.贯彻落实公司各项决议,制定营销方案,开展公司营销工作;
4.组织部门人员调查营销市场,掌握产品营销市场动态 ,分析营销成本、存在问题、市场竞争发展状况,提出整改方案和措施,保证营销计划的顺利完成;
5.协调营销管理部和各经济组织的关系,保持同上级部门和业务合作部门的密切联系,同客户建议长期稳定的良好 协作关系;
6.培养和造就一支管理严密,工作高效的产品营销专业队伍。
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一、任职条件及要求:
1.本科:3年以上营销工作经验或2年以上文化传媒工作经验;专科:6年以上营销(营销策划)工作经验或4年以上文化传媒工作经验。
2.其他:了解省内经济行业发展状况,有较强的计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,具备一定营销推动工作及绩效考核组织能力及风险管控能力;
3.40岁以下,身心健康,能够承担一定压力环境下的工作。
二、岗位职责:
1.根据公司发展战略和经营目标,制定公司营销管理制度;
2.提出营销计划编制原则、依据,制定营销策划方案;
3.贯彻落实公司各项决议,制定营销方案,开展公司营销工作;
4.组织部门人员调查营销市场,掌握产品营销市场动态 ,分析营销成本、存在问题、市场竞争发展状况,提出整改方案和措施,保证营销计划的顺利完成;
5.协调营销管理部和各经济组织的关系,保持同上级部门和业务合作部门的密切联系,同客户建议长期稳定的良好 协作关系;
6.培养和造就一支管理严密,工作高效的产品营销专业队伍。
职能类别: 市场/营销/拓展经理
公司介绍
贵州高速传媒有限公司
招聘启事
贵州高速传媒有限公司是贵州高速公路投资有限公司为贯彻省交通运输厅、贵州高速公路集团有限公司有关经营高速公路产业发展战略要求组建的全资子公司,注册资金1000万,于2013年7月26日成立,主要负责经营管理贵州高速公路集团有限公司所属线路的广告传媒资产。公司秉承“以市场为导向,以管理求效益,以服务为后盾,以认同博共赢”的经营理念将高速公路资源优势做大做强。公司经营业务正不断扩大,为推进公司多元化可持续发展,促进人才的合理流动,现秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则,进行公开招聘。具体事项如下:
一、基本条件
(一)思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识。
(二)事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度。
(三)具有较强的管理能力,良好的组织、协调和沟通能力。
(四)工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结同志。
二、招聘岗位及人数
序号 部门 岗位 人数 工作地点
1 总经理助理(中层正职) 1 贵阳
2 营销管理部 营销管理部部长(中层正职) 1 贵阳
3 策划设计部 文案专员 1 贵阳
具体岗位职责及任职条件详见附件1。
三、以下人员不得报考
(一)受过司法机关刑事处罚的。
(二)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
(三)涉嫌违纪正在接受有关机关审查、尚未作出结论的。
(四)近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
四、招聘程序
(一)简历投递及筛选
应聘者需填写《贵州高速传媒有限公司应聘登记表》(附件2),并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱(gscm@gz-eim.com),邮件须以“拟招岗位+本人姓名”命名。公司将根据岗位任职资格及需求对简历进行筛选,并通知笔试。
报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格;如在录用之后查出招聘时存在上述情况的,取消录用资格,情节严重的,公司可追究应聘者的法律责任。
招聘启事
贵州高速传媒有限公司是贵州高速公路投资有限公司为贯彻省交通运输厅、贵州高速公路集团有限公司有关经营高速公路产业发展战略要求组建的全资子公司,注册资金1000万,于2013年7月26日成立,主要负责经营管理贵州高速公路集团有限公司所属线路的广告传媒资产。公司秉承“以市场为导向,以管理求效益,以服务为后盾,以认同博共赢”的经营理念将高速公路资源优势做大做强。公司经营业务正不断扩大,为推进公司多元化可持续发展,促进人才的合理流动,现秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则,进行公开招聘。具体事项如下:
一、基本条件
(一)思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识。
(二)事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度。
(三)具有较强的管理能力,良好的组织、协调和沟通能力。
(四)工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结同志。
二、招聘岗位及人数
序号 部门 岗位 人数 工作地点
1 总经理助理(中层正职) 1 贵阳
2 营销管理部 营销管理部部长(中层正职) 1 贵阳
3 策划设计部 文案专员 1 贵阳
具体岗位职责及任职条件详见附件1。
三、以下人员不得报考
(一)受过司法机关刑事处罚的。
(二)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
(三)涉嫌违纪正在接受有关机关审查、尚未作出结论的。
(四)近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
四、招聘程序
(一)简历投递及筛选
应聘者需填写《贵州高速传媒有限公司应聘登记表》(附件2),并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱(gscm@gz-eim.com),邮件须以“拟招岗位+本人姓名”命名。公司将根据岗位任职资格及需求对简历进行筛选,并通知笔试。
报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格;如在录用之后查出招聘时存在上述情况的,取消录用资格,情节严重的,公司可追究应聘者的法律责任。
联系方式
- Email:gscm@gz-eim.com
- 公司地址:上班地址:贵阳市云岩区北京路310号