贵阳招聘

职位描述：
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1、监督完成餐厅日常经营工作，制定员工考勤表，检查员工出勤状况，个人卫生，仪容、仪表是否符合要求，制服，鞋子是否整洁。
2、负责制定餐厅推销计划，服务程序的规范及实施。
3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议，听取组织落实下达的各项任务。
  4、重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的培训，定期考核检查并做好培训记录。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理好客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
6、检查餐厅服务质量，把好餐厅出品服务的每一关。
7、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，杜绝浪费。
岗位要求：
1、25－35岁之间，性别不限，五官端正，身体健康，无不良渋好；
2、具有2年以上餐饮工作经验；懂得人员培养
3、良好的协调、沟通能力；有团队管理经验，并善于激励员工
4、公正客观处理问题，具有较好学习能力；
5、熟练运用常用各种办公软件。 具有数字分析能力
6、诚实正直、品行端正，工作主动积极，责任心较强； 举报 分享

贵州太升房地产开发有限公司是太升集团的核心企业。太升集团成立于2000年，目前核心业务为商业地产开发运营和专业市场运营管理，拥有员工300多名，六家子公司，分别是贵州太升房地产开发有限公司、贵州金海雪山房地产开发有限公司、贵州花果园太升茶叶专营市场有限公司、贵阳花果园太升五金机电市场有限公司、贵阳甘荫塘太升汽车博览市场有限公司、贵州世纪太升担保有限公司。
  集团公司所运营的地产项目涉及旅游地产、商业综合体等。在建项目——太升国际获得省、市、区各级政府的高度重视，是龙洞堡新城最大的城市综合体、标志性项目，开发面积超过50万平方米，项目包含贵州五金机电CBD、贵州名品城、5A级写字楼、五星级酒店商业群。
太升人始终秉承“先双赢，再双盈”的经营理念，“内塑文化，外彰品牌”。太升人始终坚守“敬人是为人处事之本；诚信是修身立业之本；奉献是成功敬业之本；创新是发展成业之本”的核心价值观。
太升人始终坚信“我们会做得更好”，携手并进，定能共铸太升百年大业。

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