贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
5、其他临时安排的文秘类工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，熟练使用office办公软件；
2、3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。 举报 分享

1、集团公司简介
    贵州樽憬房地产开发有限公司，是集房地产、旅游、教育、投资为一体的集团公司，注册资本4亿元。由华联地产、樽憬地产、众望投资、兰苑中学和龙合旅游开发公司等公司组成。员工人数500多人。2010年11月19日成功取得毕节市南部新区154.5亩(103063.2平方米)的黄金地块，依托优越的地理位置和区域未来的发展潜力，我们准备将其打造成为引领高尚住宅和时尚购物中心的大型城市综合体。
    南部新区未来是毕节发展的新中心，公司秉承务实求新的精神，紧紧把握毕节新城区规划的方向和精神，与政府的发展规划紧密切合，同时本着为历史负责为毕节人民负责的态度，力争在最短的时间将该项目打造为毕节的精品楼盘。
    优越的地理位置、完善的市政设施配套、精心规划和扎实施工，力争为毕节的城市建设发展做出新的贡献。
2、樽憬公司简介
     人才是樽憬房地产的发展资本，公司不断引进吸收高科技的专业人才，公司现有员工128人。其中本科以上28人；大专8人；中专21人。具高级职称4人；中级职称8人。公司确定了“外树形象，内抓管理”的战略性方针，导入ISO9001管理体系，加强公司规范化、标准化建设，努力塑造公司良好的形象。公司调整内部机构设置，明确各部门的职能，实行三定，即：定编、定岗、定责。为强化垂直领导，将责任分解到人。由于责任明确，严格按工作程序办理，增强了干部危机感，提高了人的主观能动性，增强了人的责任心。
      尊重人才，并为其创造和谐、富有激情的工作环境是樽憬房地产成功的首要因素；献身精神、团队意识与强烈的事业心是樽憬房地产为社会作贡献的基本点。靠管理出效益，审时度势，使樽憬房地产的发展蒸蒸日上。
     联系电话：0857-8316571