贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、担任内部培训师的角色给全员进行企业文化、房地产行业知识、项目知识等培训；
2、积极学习和掌握培训管理知识，完善及研发培训课程，编制相应的培训课件；
3、根据培训计划有计划的组织实施，并跟踪每次培训结果，进行持续性改进、优化；
4、通过培训辅导，协助各部门人员的稳定，特别是销售人员的激励、业绩的提升等；
 
任职要求：
1、大专及以上学历，1年左右培训领域从业经验，有房地产或金融培训经验者优先；
2、为人富有激情，逻辑思维清晰，善于沟通和演讲，拥有较强的计划能力、学习能力和执行能力；
3、熟练使用PPT，EXCEL等办公软件
4、能及时完成领导交代的事宜。

     薪资 6000-8000 优秀者薪资条件可以放宽 举报 分享

公司是一家集商业地产项目的前期土地咨询、产品策划、营销策划、广告服务、销售代理、招商经营、金融服务于一身的专业商业地产资源整合综合服务商。
公司自2007年底在上海创立，以专业的团队和完善的品牌管理体系，致力于商业地产的项目的策划、营销计划、销售、招商和经营管理等各类专业服务。2007-2015总年，骅盖先后投资收购、包销、代理及运营了近三十个商业地产项目，累计规模超100万平方米，销售额约300亿元，经过十多年的积累和沉淀，公司拥有10家分公司及子公司、近500万的客户资源，全国数百家媒体资源、近2000人的营销团队、超过200门的专业课程，建立复旦大学地产研究院，汇聚国内产业专家资源，无论是从业务水平还是资金实力，上海骅盖均达到业内顶尖水平！

公司拥有专业的讲师团队，完善的培训机制，可针对不同阶段的员工提供全面化的培训。公司各层级业务及管理人员均经过严格、全面、系统专业的培训和甄选，业务信息完备流通。对于提高业务技能，人员素质，起到至关重要的作用，员工发展前景不可估量。

我们的使命：帮助天下人投资创富并实现美好的梦想

我们的企业精神：合作 创新 开放 诚信 共赢
合作：坚持以正确的方法引领行业规范，对内注重团队精神，对外注重资源整合，发挥一切资源的综合优势。
创新：每一个人、每一件简单的工作，都要寻求创新的方法、创新的技术、创新的模式，创新的目的是为了提高效率、提高客户满意度，只要能够提高效率、提高客户和员工满意度的任何创新都是我们所追求的。
开放：以开放的心态学习优秀的人、实效的知识、技术和技能；以分享的精神与同事、合作伙伴共同分享，不保留、不自私、不保守，以达到共同进步、共同成就的效果。

我们的核心价值观：
结果导向：凡事跟工作有关的，一切以结果为导向。我们“赛马不相马”，只有跑得快的马才是好马。我们工作中不找借口、不找理由，只有不断地找方法、动脑筋才能使我们的工作成果和工作绩效获得提升。