贵阳招聘

职位描述：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、定期进行人力资源数据分析；
3、参与公司发展战略规划的策划、制定和组织实施；
5、负责公司年度经营目标、发展计划、管理目标制订
6、公司流程管理工作。公司流程管理体系的设计、维护工作；

7、负责业务流程的梳理、优化、固化等管理提升、管理创新工作；
8、有较强的沟通能力和组织协调能力，文字功底强；
9、5年以上大中型企业的战略管理、企业管理、项目管理相关工作经验；
10、熟悉企业管理、运营管理等专业知识，对公司流程运作和企业管理有一定的经验。

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屡次的受挫增长你的智慧
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天道酬勤，
终有所报！