贵阳招聘

职位描述：
1.协助公司总经理制定公司人力资源规划及工作计划方案，并组织实施；
2.负责推进招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作实施；
3.独立开展企业文化建设工作；
4.制定公司人力资源管理各项规章制度及工作规范流程，监督实施；
5.公司人力资源各项工作；
6.维护公司人力资源业务外部关系。

岗位要求：
1.企业管理或人力资源相关专业本科以上学历，年龄25-40岁之间；
2.二年以上人力资源从业经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3.热爱人力资源工作、工作责任心强，有行业人脉资源者优先；
4.熟悉互联网公司人力资源管理模式，并有实践经验优先；
5.良好的逻辑能力和文字处理能力；
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

贵州太升房地产开发有限公司是太升集团的核心企业。太升集团成立于2000年，目前核心业务为商业地产开发运营和专业市场运营管理，拥有员工300多名，六家子公司，分别是贵州太升房地产开发有限公司、贵州金海雪山房地产开发有限公司、贵州花果园太升茶叶专营市场有限公司、贵阳花果园太升五金机电市场有限公司、贵阳甘荫塘太升汽车博览市场有限公司、贵州世纪太升担保有限公司。
  集团公司所运营的地产项目涉及旅游地产、商业综合体等。在建项目——太升国际获得省、市、区各级政府的高度重视，是龙洞堡新城最大的城市综合体、标志性项目，开发面积超过50万平方米，项目包含贵州五金机电CBD、贵州名品城、5A级写字楼、五星级酒店商业群。
太升人始终秉承“先双赢，再双盈”的经营理念，“内塑文化，外彰品牌”。太升人始终坚守“敬人是为人处事之本；诚信是修身立业之本；奉献是成功敬业之本；创新是发展成业之本”的核心价值观。
太升人始终坚信“我们会做得更好”，携手并进，定能共铸太升百年大业。

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