贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有百货、商场或餐饮招商经验者优先考虑；
3、具有招商渠道和营销资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。 举报 分享

贵龙互通商业发展有限公司简介
公司简介
2010年贵龙互通商业发展有限公司于深圳正式注册成立，注册资金5000万，是一家多元化、综合性的集团体质的总公司。总公司的前身是贵阳新华都投资公司，其与贵州新华都购物广场有限公司一同合作经营，经过几年稳定发展后，我公司独立一体并重新定位为现在集团体制的贵龙互通商业发展有限公司。现总公司旗下以贵阳新华都商业投资有限公司为一级子公司，其次以深圳贵龙投资公司和深圳贵龙商业管理有限公司为二级子公司，再次兼有娱乐公司。总公司致力于集商业地产、商业投资管理和娱乐于一体的方向发展。目前贵阳新华都商业投资有限公司的主营项目有的贵阳市物资大厦、遵义城投海丰城商业、湄潭开发区商业地产等实体。
公司战略
目前公司经营范围覆盖商铺、娱乐、地产、金融信贷等业务，并逐步向商贸、物流、食品、科学技术等其他领域扩展，是一家复合的、全面化的、具有竞争实力的集团体质公司。公司筹备的南宁商贸业务也正在开展和实施。
企业文化
“贵”——以黔都的简称作为公司的主体文化建设。贵不召娇，贵在知心。概括为严格管理、注重激励；注重团队的建设；充满人情味的工作环境。凝练为“抓班子、立柱子、上路子、创牌子”，强调企业家是企业凝聚力的核心，高度重视企业支柱产业的发展，向管理要质量、要效益，铸就属于人民大众的品牌。
“龙”——以中华的图腾作为员工的客体文化建设。龙马精神，龙德在田。导向双向、平等、公平的价值体系，公司提供让员工可以实现自我价值的发展平台，同时，员工也以诚实、高效、进取的职业素养和道德素质促进公司的发展建设。
“互通”——以内外合作交流作为公司与员工一同发展的文化宗旨。
团队+系统+趋势=成功，既要加强公司内部各层级各职位的团结合作，也要构建公司外围的系统链接，以内外两条线索共进，发掘公司未来的潜力趋势，以赢得阶段性、体制性的突破。
总目标：以“贵”、“龙”、“互通”的文化内涵推进贵龙互通商业发展有限公司的发展管理机制，坚持集团化、专业化、品牌化运作模式，倾心打造“贵龙互通”的专业品牌。
企业精神
在精神文明层面上：创新——勇往直前、探索发现
在制度文化层面上：发展——以诚相待、以心相交
在物质文化层面上：专注——持之以恒、专心专业