贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1.大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：:3-17:30 单休（可调休） 举报 分享

贵州新风景暖通设备工程有限公司成立于2005年。注册资金达1000万人民币，拥有专业机电安装资质， 是最早进入贵州暖通行业的公司之一。公司专业从事地暖、净水、新风、吸尘四大系统集成业务。经过12年的不断发展壮大，整合全球领先品牌，以品质和专业成就贵州暖通行业领跑者。
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企业宗旨--顾客至上，信誉第一，顾客的满意是我们共同的目标
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