贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上培训管理与组织实施经验；
3、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

联系方式：吴小姐 联系方式：08518-5150828 17785936296
邮 箱：1290476244@qq.com 举报 分享

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