贵阳招聘

职位描述：
人事：
1、负责公司招聘工作，按招聘流程进行应聘人员的预约、接待、面试、筛选、推荐，做好面试记录等工作；
2、员工入职、离职、岗位调动手续办理，员工劳动合同、保密协议的签订、续签与管理；
3、建立、维护人事档案，更新员工信息，做好人员电子信息、纸质档案的归档管理；
4、负责公司员工月度工资、绩效工资核算，员工社保、福利的办理、发放并归档；
5、负责协助制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、完成领导交付的其他任务。
行政：
1、负责公司员工考勤管理；办公室工作环境维护等工作；
2、负责公司公章、车辆使用管理登记，并做好使用申请、记录、归档工作；
3、负责公司相关日常申请、通知等公文撰写及文件的流转、收发、登记和归档工作；
4、负责公司办公用品的采购、发放与管理并归档；
5、负责公司房租、水、电、电话费等费用缴纳，票务预订等行政后勤类相关工作；
6、负责公司工商证照的年检和变更工作；
7、负责管理企业证照、房屋租赁协议、以及各类行政合同保存；
8、负责企业资产配置，包括但不限于固定资产、办公设备、办公用品的申购、发放管理，清点、维护、登记等；
9、完成领导交付的其他任务。
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、财务管理、劳动保障等相关专业；
2、三年以上人事行政工作经验，有系统集成、智能化建筑行业工作经验者优先；
3、熟练使用office系列办公软件；
4、具备较强的沟通、应变能力和文字撰写能力；
5、责任心强，作风严谨，具备一定的组织能力及良好的团队合作精神；
6、人力资源六大模块，精通两项以上，持人力资源管理师二级证书者优先。 举报 分享

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