贵阳招聘

职位描述：
（金融项目负责人，***）
岗位职责：
1、负责处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性；
2、负责公司信息披露有关的保密工作；
3、负责按规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制及报送和发布。
4、传达、贯彻和执行公司对营业部的各项指令，加强员工队伍建设；
5、加强营业部风险防范活动，建立内部监管体系，保证各项业务规范、健康、稳定发展；
6、加强营业部成本管理，做好营业部费用、预算管理及发债管理；
7、积极拓展营业部的客户资源，组织营业部的营销工作。
8、积极拓展和维护与金融机构及银行客户渠道的良好合作关系，包括商务拜访、业务合作等；
9、全面负责资产证券化项目的调查、研究、可行性方案的设计、与客户及相关机构的沟通与谈判；
10、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。
11、研究、分析国家相关行业政策、市场信息及竞争者动态，为公司产品提出创新性意见；

岗位要求：
 1、本科以上学历，金融、经济、管理类相关专业；
2、 取得一种《证券从业人员资格证书》并从事证券工作， 6年以上银行、证券、信托等金融机构从业经验，1年以上支行副行长或证劵公司营销负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验；
3、熟悉各类理财产品，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划；
4、 熟悉有关金融、证券法律法规，熟知证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识，有较强的管理能力、业务开拓能力、公关协调能力、口头和文字表达能力；熟练操作电脑
5、 成就导向; 思维能力; 服务精神; 灵活性; 影响能力; 主动性; 诚实正值; 人际理解能力; 组织意识; 关系建立; 自信; 领导能力; 合作精神; 坚韧性；
6、具有强烈的事业感与抗压力，创业与挑战精神，较强的影响力与管理能力。 举报 分享

贵龙互通商业发展有限公司简介
公司简介
2010年贵龙互通商业发展有限公司于深圳正式注册成立，注册资金5000万，是一家多元化、综合性的集团体质的总公司。总公司的前身是贵阳新华都投资公司，其与贵州新华都购物广场有限公司一同合作经营，经过几年稳定发展后，我公司独立一体并重新定位为现在集团体制的贵龙互通商业发展有限公司。现总公司旗下以贵阳新华都商业投资有限公司为一级子公司，其次以深圳贵龙投资公司和深圳贵龙商业管理有限公司为二级子公司，再次兼有娱乐公司。总公司致力于集商业地产、商业投资管理和娱乐于一体的方向发展。目前贵阳新华都商业投资有限公司的主营项目有的贵阳市物资大厦、遵义城投海丰城商业、湄潭开发区商业地产等实体。
公司战略
目前公司经营范围覆盖商铺、娱乐、地产、金融信贷等业务，并逐步向商贸、物流、食品、科学技术等其他领域扩展，是一家复合的、全面化的、具有竞争实力的集团体质公司。公司筹备的南宁商贸业务也正在开展和实施。
企业文化
“贵”——以黔都的简称作为公司的主体文化建设。贵不召娇，贵在知心。概括为严格管理、注重激励；注重团队的建设；充满人情味的工作环境。凝练为“抓班子、立柱子、上路子、创牌子”，强调企业家是企业凝聚力的核心，高度重视企业支柱产业的发展，向管理要质量、要效益，铸就属于人民大众的品牌。
“龙”——以中华的图腾作为员工的客体文化建设。龙马精神，龙德在田。导向双向、平等、公平的价值体系，公司提供让员工可以实现自我价值的发展平台，同时，员工也以诚实、高效、进取的职业素养和道德素质促进公司的发展建设。
“互通”——以内外合作交流作为公司与员工一同发展的文化宗旨。
团队+系统+趋势=成功，既要加强公司内部各层级各职位的团结合作，也要构建公司外围的系统链接，以内外两条线索共进，发掘公司未来的潜力趋势，以赢得阶段性、体制性的突破。
总目标：以“贵”、“龙”、“互通”的文化内涵推进贵龙互通商业发展有限公司的发展管理机制，坚持集团化、专业化、品牌化运作模式，倾心打造“贵龙互通”的专业品牌。
企业精神
在精神文明层面上：创新——勇往直前、探索发现
在制度文化层面上：发展——以诚相待、以心相交
在物质文化层面上：专注——持之以恒、专心专业