贵阳招聘

岗位职责：
1、制定负责品牌年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职资格：
1、25岁以上；
2、有内衣行业培训经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
应聘此职位

利服饰有限公司是一家集技术研发、设计、生产、销售为一体的大型实业企业，是国内无缝内衣的领导企业之一，公司旗下现拥有“紫秀”、“雅亭芬”“我的心爱”等著名品牌，因其卓越的款式设计与产品质量，而赢得经销商与消费者的广泛青睐，所生产的无缝美体内衣、内裤、休闲家居服、文胸、丝袜等系列产品畅销国内三十多个省市并远销欧美、中东、日韩、香港等市场。
   公司成立于1995年3月，拥有现代化标准厂房20000平方米, 交通便捷、办公条件幽雅舒适，为人员发挥理想提供了广阔的舞台。为严格控制质量及优化生产流程，公司一方面在硬件上投入巨资，先后引进意大利无缝内衣生产设备100多台，并引进日本先进缝纫设备400多台。在软件上，从原材料的采购、设计、生产等流程按国际标准进行严格监控与管理，于 2002 年通过 ISO9001—2000国际质量管理体系认证。公司还建立了完善的培训机制，大力培育员工的质量意识，使人人都是品质监督者，从而保证产品质量。公司因先进的管理模式与过硬的产品质量而殊荣不断，获得由中国中轻产质量中心颁发的“质量信得过产品”称号。
  人才优势，是企业发展的源动力。公司广纳贤才，引进行业内经验丰富的人员，共谋发展。现有职员500多人，其中高素质的人员占总人数的40％以上，公司注重人才的培养，曾多次投入资金组织设计研发人员到意大利等欧美国家培训深造，从而使其了解最新的时尚流行趋势，设计开发出符合消费者需求的产品款式。
“以品牌谋发展、以质量求生存”是公司的经营宗旨，在努力拓展国外市场时，同时也注重国内市场的培育。在市场开拓上实行特许经营的营销模式，从品牌形象塑造、渠道开拓、终端建设、市场推广等环节上整合资源，运用有效的营销策略，助市场与品牌快速发展。奉行与代理商、经销商为命运共同体，共收获、共发展的经营策略，双翼齐飞，以实现公司永续经营的宏伟目标。