贵阳招聘

岗位职责：
1、建立并优化公司人力资源发展规划。
2、配合各部门建立、完善公司的各项规章管理制度，并追踪、监督、落实制度的执行情况。
3、拟定公司的年度培训规划，根据培训规划实施年度培训计划。
4、优化并落实员工绩效管理制度，通过执行、强化绩效考核项目的实施，优化公司人力资源配置；
5、负责处理员工关系管理，为平衡公司利益和员工利益提出可行性方案；
6、根据公司的发展战略方案，适时调整、完善、优化薪资福利政策。

任职要求：
1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽。

2、3年以上人力资源管理的工作经验，熟悉HR六大操作模块；了解人力资源相关政策和法律法规，具有较为丰富的HR管理经验。
3、良好的团队合作能力和沟通能力；
4、有较强的学习能力、沟通能力，良好的亲和力。

达易将为员工提供具有行业竞争优势的薪资福利和良好的职业发展空间，诚邀社会贤士加入。

贵阳达易有限公司已成立十余年，注册资金500万，拥有员工数500多人。我公司主要经营美国A.O.SMITH（中国）热水器有限公司系列产品（电热水器、燃气热水器、空气能热泵热水器、净水器、软水器、壁挂炉等），为SMITH品牌在贵州省、云南省、广州地区代理商，目前年销售规模近2亿元，我们的经营理念是：消费者满意，社会满意，投资人满意，员工满意。现因业务和市场不断扩大，广纳贤士加入我们的团队，共同创建美好的明天。
您可以通过以下方式加入我们。
贵阳达易贸易有限公司。
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联系人：黄经理
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