贵阳招聘

岗位职责

1、分管综合管理部的日常工作，组织安排协调本部门职责范围内的工作；

2、具体负责公司日常行政事务的组织协调。；

3、研究公司内部管理体制，组织拟订各项规章制度、针对突发事件制订应急预案。；

4、做好会议准备、组织工作；负责公司内部文件、会议精神、会议决议等文件的整理和及时传达；

5、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作；

6、协调对外关系，具体办理涉及工商、行政管理等方面的事务；

7、负责发布奖惩通知，并具体落实；

8、负责公司对外宣传工作；

9、负责组织本公司的培训工作；

10、负责人事招聘、录用、异动管理、人事调研、背景调查等人事工作；

11、组织对标杆企业的学习，负责制定改进措施并落实推进工作；

12、根据公司规划配合信息化建设，包括ＯＡ、营销、财务软件的管理，发挥配合调控的职能作用；

13、履行档案管理职责，根据不同种类文件材料形成的特征，负责文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；

14、负责公司办公用品的领用保管工作；

15、负责对来人来访的接待工作与食宿安排等相关工作；

16、负责公司车辆使用管理工作；

17、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；

18、完成上级交办的其它工作。




任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

贵州平联置业有限公司诚聘