贵阳招聘

工作职责：
1、了解行业状况，拟定员工宿舍（含宿舍管理、清洁管理）工作制度及流程，并贯彻执行。
2、制定宿舍区域、临时会所公共区域日常清洁卫生计划，监督执行。
3、每天对宿舍区域、员工食堂区域及临时会所公共区域的环境卫生进行检查，发现问题，及时纠正。
4、定期组织宿舍安全卫生检查，公布检查结果，奖罚分明。
5、针对宿舍管理员上报的需维修的设备设施，跟进落实维修单。
6、办理住宿员工的入住或退宿手续。监督员工遵守宿舍管理规定，对违反员工宿舍管理的行为及时制止。
7、贯彻“预防为主，治疗为辅”的方针，定期宣传卫生保健知识，使全体员工自觉养成良好的卫生习惯。
8、注意员工身体健康情况，对伤势及病情较重的员工应及时通知前往医院治疗，以免延误病情，错过治疗的有效时间。
9、作为人力资源部资产管理员，管理好部门资产，做好部门的采购和物资领用工作。
10、负责上司安排的其它工作。

岗位要求：
1、 年龄：30~45岁之间。
2、性别不限，五官端正；
3、基本技能：较强的沟通、执行能力。
4、管理技能：具分析判断能力、协调能力和人际交往能力。
5、计算机技能：掌握WORD文字处理。

中国***生活方式提供商
宏德寻找合伙人

创造中国***生活方式的宏德
宏德置业太过低调，作为中国***生活方式提供商，虽然是以贵阳为发展中心，光芒却被旗下乐湾国际所掩盖。2009年正式挂牌成立的宏德置业，由贵州宏能温泉旅游开发有限公司和宏德置业（香港）有限公司（原名德祥地产）合资组建，立足贵阳，布局全国，整合全球最***的生活配套资源，打造让人们正面时间与生命的奢享生活。但是宏德置业的不断壮大却是不争的事实，招贤纳士正全面启动。
诞生贵阳经典”乐湾国际”的宏德
乐湾国际是宏德置业在贵阳市场的倾力之作。项目位于乌当区月亮河畔，情人谷、渔洞峡两大4级景区中轴，面积超过5000亩。充分利用贵阳先天自然资源，配合稀缺尼克劳斯高尔夫球场，构筑独一无二的果岭之上上层建筑。2013年登陆贵阳，便以90天3亿的惊人销量，领跑贵阳。今年一年成就10个亿，销量排名贵阳前十位，明年的销售目标是20-30亿，争取排进前5名。
曾先后荣获《中国房地产报》“国宅”大奖，中国别墅节“中国别墅金鼎奖”，2012中国指数研究院样本项目top10等一系列荣誉。目前项目各项配套，尼克劳斯签名果岭、贵阳国际实验学校、铂金养生康体中心、ceo私人俱乐部等正相继落实，中国***生活方式，即将全面呈现眼前。
宏德确定未来三年发展目标：誓成 年销百亿企业
宏德集团乐湾国际2013年销售至今，实现整体销售收入10亿元，同比增长超过100%；实现销售额进入本年全市前十名；低密度住宅，销售面积第一名，销售单价第一名；进入2014年，宏德集团将更加专注于房地产业务发展，主力发展住宅，并设立明年全年销售金额要达到20-30亿元，进入全市前五名。更规划未来三年内，打造“百亿宏德”的战略目标。