贵阳招聘

【岗位职责】
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
【职位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

田田英利特教育集团（简称田田教育），成立于2001年，历经十二年发展已成长为贵州省实力最强、规模最大的教育培训企业之一，系西南地区知名的教育培训品牌、教育培训行业的标杆和典范。田田教育十多年来始终专注教育领域，致力于发展成为一家承担社会教育责任、基业长青的教育企业，荣获“民办教育先进学校”称号，被贵阳市人事局指定为高校毕业生就业见习基地。截至2013年11月，田田教育已拥有二万余名在校学生、500余名专职教职员工，共开设30余所独立校区、1所幼儿园和1所早教中心，遍布于贵阳市内各区、三县一市和地州。
田田核心价值观：客服第一，责任，专业，团队，创新。