贵阳招聘

职责：
1、根据客户企业需求，深入企业进行企业管理诊断，撰写诊断报告书和项目建议书。
2、透彻了解企业在人力资源管理方面的问题，结合企业实际情况，提出系统和深刻的解决方案，并对方案进行沟通和阐述。
3、结合咨询方案对客户进行系列的管理知识和管理技能的培训，组织客户实施解决方案。
4、跟踪客户咨询方案实施的效果，并持续改进。
任职资格：
1、年龄28-45岁，性别不限。
2、学历：管理、经济、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
3、熟悉现代人力资源管理的各项基础理论和法律法规，掌握人力资源管理各项职能的操作方法，有大型企业主管人力资源管理工作经验，能够独立建立人力资源管理体系并推动持续改进。
4、有成功实施人力资源咨询案例或丰富的培训经验者为佳。
5、有开拓进取精神并热爱咨询事业，有强烈的敬业精神和工作责任心，具较高的抗压力。
6、具有较强的独立工作能力和语言表达、书写能力，具备优秀的领导能力及团队精神。
7、熟练操作电脑，熟练制作PPT，能经常出差，经常加班。

    公司为每一位加入者提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬福利待遇，同时，优秀者公司将纳入合伙人共同开创事业平台！
    
    上海红略管理顾问有限公司是一家专业从事企业管理咨询服务的机构，其前身是深圳市金豪信企业管理咨询有限公司。成立八年以来，上海红略秉承“提升客户基础管理的竞争力，使其管理水平优于国内同行并达到世界领先！”的使命，为企业提供卓越、实用、系统的改善方案和实施这些方案的管理技能，以帮助企业获得更卓越的成功。
    在国内管理咨询界，上海红略在企业战略管理、人力资本管理、战略成本管理和信息化管理咨询领域里的理论创新、方法创新和项目管理方面都独树一帜。同时，上海红略拥有多名国内顶尖的管理顾问，他们均来自不同的行业，具有丰富的咨询经验和企业中高层管理岗位的实践经验，并具备优秀的职业咨询师的素质，这保证了红略为客户创造独到和超越想像的价值的能力。数载磨砺，上海红略已成功为50多家国内大中型企业提供了专业的管理咨询服务，并获得客户的一致好评。
    上海红略确定了自己是一家“帮助企业规划并实现其战略目标的专业和负责任的管理咨询服务机构”的定位，并致力于吸收世界先进的管理精华，致力于促进中国企业的变革实践，致力于创造系统、规范、科学和人性化的企业管理模式，从而达到“让天下没有难做的管理！”的愿景。
 
红略使命
    提升客户基础管理的竞争力，使其管理水平优于国内同行并达到世界领先！
 
红略愿景
    让天下没有难做的管理！
 
红略定位
    帮助企业规划并实现其战略目标的专业和负责任的管理咨询服务机构。
 
红略方法
    为企业提供卓越、实用、系统的改善方案和实施这些方案的管理技能，以帮助企业获得卓越。
 
红略价值观
    端正对待利益相关者（顾客、伙伴、员工、公司所有者）的态度是企业经营的前提，红略将坚持以下原则：
    2 顾客的利益大于红略的利益，也大于红略员工的利益；
    2 以顾客为中心的员工才是有价值的员工；
    2 提供给顾客以知识和能力比提供文件更重要。
 
红略经营理念
   1. 为顾客咨询
   关注顾客的需要、关注顾客的利益、关注顾客的成长。
   2. 专业咨询
   整合专业资源，按照企业运行的规律和管理咨询的规律组织实施管理咨询项目。
   3. 精益咨询
   珍惜顾客的资源，使顾客在咨询服务上的投入获得最佳的回报。