贵阳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

        我公司主要从事女装品牌的引入和经营推广工作。中心在成立后短短几年，以年轻、活力、时尚迅速成长为新概念女装的代表企业，在全省品牌服饰市场有一定的知名度和行业美誉度，是“IAM27、千黛百合、布同、佳人苑”女装品牌的贵州总代理，全面负责上述品牌服饰的贵州经营推广工作，品牌风格涉及少淑装、女性时尚休闲装和女性商务装等范畴。