贵阳招聘

1、 大学本科营销或者管理、文字类专业毕业，熟练运用offce办公软件，英语六级水平；
2、 具备HR工作三年以上经验，对劳动法律相关规定和劳动关系相关手续规范的操作步骤熟练掌握。
3、 对公司运营相关的其他各职能工作有一定认识，并能具备一定程度的战略思考能力；
4、 工作主动积极，具备推动问题解决的能力，能快速适应新环境且具备一定的抗压能力；

职责概要
在公司领导下，依据公司各项制度、计划和决策，检视公司及关联单位人力资源管理职能内的工作是否符合价值导向，是否符合财务回报预期；牵头完善各项管理流程和制度、完成人力资源管理各项工作。
工作职责
职责一经过公司各岗位工作实地了解后，依据公司业务&人力资源规划、组织架构提报各岗位职责说明书和标准化作业流程文件、绩效管理制度。
工作内容1、 基于公司价值导向和组织架构设计思路，制订责权清晰的岗位职责说明和任职标准，提炼能科学衡量工作成果的KPI和考核办法；
2、 制定标准化作业流程文件，公司各职能每块工作都有明确的步骤和标准，为各块工作开展提供指引。
职责二制订公司薪酬管理制度，将工作成果考核结果与浮动薪酬挂钩，完善劳动关系管理，保证用人风险可控且人力成本最优。
工作内容1、 依据薪酬制度计算员工薪酬表，并办理五险一金和劳动保证年审工作；
2、 追踪薪酬制度合理性和竞争力，保证人力成本与公司业绩的关系符合财务预期，对可能的问题向上建议。
职责三负责人才选拔和培育工作，建立一支复合型、岗位工作能力精专、品行优良、进取心强的团队。
工作内容1、 在人力规划下，负责招聘和人才推荐工作，同时策划内部培训项目，协同公司培训部对各品牌大区人员进行能力提升，提供公司整体市场竞争力；
2、 配合公司各项业务会议筹备，对会议成果记录备存，协助上级领导做好检查工作。
职责四配合运营总监为代理商和加盟店的发展中的疑难问题做好管理培训顾问；
工作内容1、 制定百货专柜/店中店服务手册，检核服务标准在加盟店的复制成功率，并最终保证顾客服务满意度和店家的服务收益。
2、 协助运营总监制定并导入化妆品专卖店运营管理各项制度流程，对专卖店管理规范化和团队复制能力尽职。
职责五完成上级领导交办的其他工作。

德国领导品牌
ARTDECO雅蔻
发源于德国的ARTDECO雅蔻，融入了意大利对生活的热情与执着，法国的时尚浪漫元素，再加上德国特有的简约浑厚的内敛气质，使得ARTDECO不断地创造出让女性们感到惊艳，同时又感受到备受呵护的各式商品。不论是彩妆、保养，不论是脸部、手部、足部，甚至是指甲、身体…
丰富的创意和严谨的制造工艺让ARTDECO掌握了全球时尚趋势，成为了流行领导者之一。

欢迎有志之士一起加入ARTDECO雅蔻的世界
ARTDECO