贵阳招聘

职位职能：人力资源经理
职位描述：
岗位职责
1.制定公司人力资源整体战略规划
2.修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3.不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持
4.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系
5.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化
任职资格
1.本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验
2.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
4.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
6.善于与各类性格的人交往，具备良好的职业道德，待人客观公正

福利制度
1.所有员工缴纳常规保险；
2.业务津贴；
3.老员工津贴；带薪年假；
4.享受公司季度、年度旅游；

公司是一家集商业地产项目的前期土地咨询、产品策划、营销策划、广告服务、销售代理、招商经营、金融服务于一身的专业商业地产资源整合综合服务商。
公司自2007年底在上海创立，以专业的团队和完善的品牌管理体系，致力于商业地产的项目的策划、营销计划、销售、招商和经营管理等各类专业服务。2007-2015总年，骅盖先后投资收购、包销、代理及运营了近三十个商业地产项目，累计规模超100万平方米，销售额约300亿元，经过十多年的积累和沉淀，公司拥有10家分公司及子公司、近500万的客户资源，全国数百家媒体资源、近2000人的营销团队、超过200门的专业课程，建立复旦大学地产研究院，汇聚国内产业专家资源，无论是从业务水平还是资金实力，上海骅盖均达到业内顶尖水平！

公司拥有专业的讲师团队，完善的培训机制，可针对不同阶段的员工提供全面化的培训。公司各层级业务及管理人员均经过严格、全面、系统专业的培训和甄选，业务信息完备流通。对于提高业务技能，人员素质，起到至关重要的作用，员工发展前景不可估量。

我们的使命：帮助天下人投资创富并实现美好的梦想

我们的企业精神：合作 创新 开放 诚信 共赢
合作：坚持以正确的方法引领行业规范，对内注重团队精神，对外注重资源整合，发挥一切资源的综合优势。
创新：每一个人、每一件简单的工作，都要寻求创新的方法、创新的技术、创新的模式，创新的目的是为了提高效率、提高客户满意度，只要能够提高效率、提高客户和员工满意度的任何创新都是我们所追求的。
开放：以开放的心态学习优秀的人、实效的知识、技术和技能；以分享的精神与同事、合作伙伴共同分享，不保留、不自私、不保守，以达到共同进步、共同成就的效果。

我们的核心价值观：
结果导向：凡事跟工作有关的，一切以结果为导向。我们“赛马不相马”，只有跑得快的马才是好马。我们工作中不找借口、不找理由，只有不断地找方法、动脑筋才能使我们的工作成果和工作绩效获得提升。